La Agencia de las Naciones Unidas para los Refugiados, ACNUR y la Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial, FUNDAHRSE, han unido esfuerzos para promover la inclusión laboral mediante la creación del Reconocimiento a Buenas Prácticas Inclusivas en su segunda edición.
Esta iniciativa tiene como propósito sensibilizar al sector privado sobre la necesidad de desarrollar programas y proyectos enfocados en poblaciones en condición de vulnerabilidad, además, de la importancia de la creación de un entorno empresarial más inclusivo y responsable, en línea con los principios de sostenibilidad y equidad que se plantean en la Agenda 2030.
Más de 20 empresas cuyas prácticas empresariales fueron postuladas en esta segunda edición del evento y esa misma cantidad fue reconocida. Abarcaron diversos temas que se dividen en cuatro categorías de participación: Enfoque de género, Educación, Acceso a medios de vida y buenas prácticas de inserción laboral en las comunidades vulnerables de personas desplazadas internamente, personas en riesgo de desplazamiento forzado, personas refugiadas y retornadas, y personas con discapacidad.
Las empresas seleccionadas por destacar con su mejor práctica inclusiva que contribuye al bienestar de las personas en condiciones vulnerables y que impulsan la sostenibilidad social, económica y ambiental son:
- APAH
- Argos
- BAC Honduras
- Banco Azteca
- Banco Davivienda
- Comercializadora EKT
- CREDIDEMO
- GILDAN
- Graphx Academy
- GRAPHXSOURCE
- Grupo Intur
- INPLASA
- Laboratorio Bueso Arias
- Molino Harinero Sula
- ODEF Financiera
- OPC
- Tecno Supplier
- UCENM
- UCRISH
- USAP
Kathryn Lo, representante de ACNUR en Honduras mencionó que el sector privado también tiene un rol clave en la protección y la generación de oportunidades para las personas que se han visto forzadas ahuir de sus hogares. Añadió que cuando una empresa apuesta por el talento y el potencial de laspersonas, sin importar las circunstancias que las hayan obligado a empezar de nuevo, no solo cambia una historia, sino que fortalece a las comunidades y contribuye a construir un futuro con más esperanza.
Durante los actos de inauguración Claudia Díaz, directora ejecutiva de FUNDAHRSE resaltó laimportancia de la inclusión y que no debe ser únicamente un propósito, sino una práctica que se refleje en las decisiones y acciones de las empresas. Mencionó que con este reconocimiento se busca visibilizar y promover aquellas iniciativas que están generando oportunidades reales y contribuyendo a construir unasociedad más equitativa y sostenible.
Por su parte, Jhoisy Pérez, directora de programas de FUNDAHRSE, destacó: “las empresas tienen el potencial para cambiar vidas a través de sus actividades y prácticas, y este reconocimiento es una formade promover las buenas acciones que marcan una diferencia en las diversas comunidades que más lo necesitan”.
Este reconocimiento representa un paso más en la consolidación de una cultura de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial en Honduras, al visibilizar y poner en valor las acciones que desde el sector privado contribuyen a construir entornos más inclusivos, equitativos y accesibles.
Iniciativas que perduran
En la primera edición, realizada en 2024, se reconoció a 15 empresas hondureñas por sus buenas prácticas de inclusión y sostenibilidad dirigidas a poblaciones en situación de vulnerabilidad. En estanueva edición, se evidenció un crecimiento en la implementación de buenas prácticas por parte del sector privado, lo que permitió incrementar a 20 el número de empresas galardonadas, reflejando un mayorcompromiso empresarial con la inclusión y la sostenibilidad.
A través de estas iniciativas, FUNDAHRSE y ACNUR buscan continuar fortaleciendo la participación delsector empresarial en la generación de oportunidades para poblaciones en condición de vulnerabilidad, promoviendo su acceso a la educación, el empleo, los medios de vida y otros espacios que favorezcan su desarrollo integral.
Sobre FUNDAHRSE: Somos una organización sin fines de lucro, apolítica, no religiosa cuyo principal objetivo es la promoción de la Sostenibilidad y la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), entendida como un compromiso continuo de las empresas para contribuir al desarrollo económico sostenible, mejorando la calidad de vida de sus colaboradores y sus familias, así como de la comunidad local y de la sociedad en general.
