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El Parkinson es una enfermedad progresiva del sistema nervioso que afecta la capacidad para controlar los movimientos, se estima que muchos de sus síntomas suelen presentarse de manera gradual y empeoran con el pasar del tiempo. Antes de la aparición de este padecimiento es recomendable mantener una dieta saludable para mantener el bienestar.
Cuando tenía 18 años, el joven Willians López Zepeda llegó a pedir trabajo a Hortifruti, sin embargo, cuando observaron su espíritu tenaz y emprendedor, lo que obtuvo fue una invitación para ser parte del programa Tierra Fértil de Walmart.
El Campus Walter Kissling de INCAE Business School se vistió de gala el pasado 31 de marzo, con la presencia de las empresarias centroamericanas participantes de LEADS Academy For Women, un programa académico de gran envergadura del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible de INCAE, auspiciado por BANPAÍS.
KFC lanzó recientemente el nuevo 4 en 1, una caja cargada de sabor a un súper precio que incluye una Crunch Jr, una pieza de pollo, un complemento individual y un refresco, por solo L.129 lempiras, sin duda alguna esta es una combinación que complementa a la perfección el buen sabor y fama mundial con la que cuenta KFC y será el agrado de todos sus clientes y como bien dice su campaña será un combo que TE LLENA, TE GUSTA Y TE AJUSTA.
La familia de Elías Suazo y doña Maura de Suazo es una de las 120 mil productoras de café que se ubican en las 280 mil hectáreas dedicadas a este cultivo en Honduras y que generan más de un millón de empleos, durante la época de recolección de la cosecha, que dura cuatro meses.
Este día, para anunciar que los cereales Kellogg´s® se reencuentran con sus consumidores hondureños, John Gallego, Gerente General de Kellogg para Centroamérica y el Caribe se reunió con Pedro Barquero, Secretario de Estado en el Despacho de Desarrollo Económico.
Después de dos años de ausencia, debido a un impase comercial que limitaba su distribución, la marca pionera de cereales vuelve a encontrarse en los puntos de venta a nivel nacional para alimentar y nutrir a las familias hondureñas a través de sus marcas icónicas de cereales, y seguir contribuyendo como un aliado para mejorar la salud y aumentar el acceso a la educación alimentaria en el país.
Gallego manifestó: “Nos sentimos muy entusiasmados en realizar esta visita a Honduras para encontrarnos de nuevo con nuestros fieles consumidores hondureños, con el compromiso de seguir aportando al país y a su gente lo mejor de nuestras marcas, impulsando una buena opción de alimentación, desarrollo comunitario y económico”.
Kellogg, es una empresa global líder en alimentos con presencia en más de 180 países alrededor del mundo, con una trayectoria de más de 110 años como pioneros de la categoría de cereales, cuya visión es un lograr un mundo bueno y justo, en donde las personas no solo estén alimentadas sino realizadas y satisfechas, enfatizó.
Por su parte, Pedro Barquero, Secretario de Estado en el Despacho de Desarrollo Económico, comentó que como Gobierno, están abiertos a recibir a las empresas extranjeras que tienen objetivos comunes con nuestro país, en cuanto al desarrollo y su contribución a la economía nacional.
“Desde la Secretaría de Desarrollo Económico estamos en la mayor disposición de trabajar coordinadamente con empresas como Kellogg´s® en la ejecución de proyectos en materia de desarrollo económico que contribuyan a generar empleo y bienestar en la sociedad”, expresó Barquero.
Para finalizar, John Gallego agradeció el apoyo de autoridades, aliados y asociaciones gremiales que contribuyeron al regreso de esta empresa al territorio hondureño.
Acerca de Kellogg Company:
En Kellogg Company (NYSE: K) nuestra visión es un mundo bueno y justo en el que las personas no solo sean alimentadas sino realizadas. Trabajamos en crear mejores días y un lugar en la mesa para todos a través de nuestras marcas y alimentos de confianza como Special K®, Kellogg’s Zucaritas®, Kellogg´s Choco Krispis®, Kellogg’s Corn Flakes®, Kellogg’s All-Bran®, Pringles®, Cheez-It®, Pop-Tarts®, Rice Krispies®, Eggo®, Mini-Wheats®, Kashi®, RXBAR®, MorningStar Farms®, entre otras. Las ventas netas en 2021 fueron de aproximadamente $14 mil millones, compuestas principalmente por alimentos preparados como cereales, snacks, alimentos congelados y fideos. Orgullosamente como parte de nuestra plataforma de propósitos de Kellogg’s® Mejores Días, estamos ayudando a erradicar el hambre y comprometidos a crear Mejores Días para 3 mil millones de personas a finales del 2030. Para mayor información, visita www.KelloggCompany.com
FB: KelloggsLatinoamérica / TW: @KelloggsLATAM / IG: kelloggslatam_
Contacto agencia:
Shift Porter Novelli
Gina Castellanos
(504) 9453-9754
Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Previo a Semana Santa, personal de la Dirección General de Protección al Consumidor (DGPC), dependencia adscrita a la Secretaría de Desarrollo Económico, ha iniciado una serie de operativos para revisar precios y calidad en productos de temporada como pescado seco, entre otros comestibles típicos de la época.
Cada estudiante necesita un equipo adecuado para hacer sus tareas, tomar algunas clases desde casa y por qué no, llevar dicho equipo al aula. Es importante que este equipo sea de alto rendimiento, pueda correr varios programas al mismo tiempo, sea portátil y tenga una buena durabilidad en su batería. Por eso HUAWEI tiene productos de alta calidad en su portafolio pero hoy conocerás más sobre las tablets disponibles en el mercado hondureño.
Elegir la tablet ideal para el regreso a clases no es tan sencillo para todos, algunos tienen dudas respecto a comprar una laptop o una tablet; pero es cuestión de gustos y necesidades. Te presentamos las tablets de HUAWEI que definitivamente te seguirán el ritmo en el regreso a clases y no te van a decepcionar:
MatePad SE: cuenta con una pantalla 2K diseñada para mantener la vista fresca y con ganas de trabajar. También tiene sistema de altavoces simétricos duales optimizados por la tecnología HUAWEI Histen 8.0 haciendo que cada llamada, frase en la película y clase en línea sean claras como el cristal. Otra característica de las tablets de HUAWEI es el confort ocular, que filtra la luz azul dañina y alivia la fatiga ocular. En está tablet tendrás un procesador de ocho núcleos que te brindará una experiencia estable y fluida.
MatePad 11: Con una resolución nativa de 2560x1600 con una densidad de píxeles muy alta, esta pantalla IPS puede mostrar los gráficos con más detalle, Además en lugar de utilizar el tradicional cuaderno y bolígrafo para tomar notas, ¿por qué no probar la HUAWEI MatePad 11 y el HUAWEI M-Pencil? Con una tasa de refresco de 120Hz, la pantalla de la HUAWEI MatePad 11 hace que su uso sea increíblemente sensible. Y no solo eso, esta tableta de Huawei viene con una batería de 7,250mAh, lo que significa que puede almacenar suficiente carga para ayudarte a ser productivo y seguir aprendiendo.
MatePad T10s: Viene con EMUI 10.1, un procesador de ocho núcleos y un algoritmo avanzado, esta tableta ofrece gráficos superiores y un rendimiento mejorado. También al igual que otros modelos HUAWEI ofrece HUAWEI App Multiventana que permite que la tablet muestre dos ventanas de la misma aplicación cuando se sostiene horizontalmente. También puedes ajustar el tamaño de las ventanas izquierda y derecha a tu conveniencia. Tendrás protección ocular al elegir el modo eBook para disfrutar de una experiencia agradable cercana a la lectura de libros. Cuando sea de noche, cambia al modo Oscuro para obtener un efecto de visualización más suave con un contraste de luz reducido para su placer visual.
Con las tablets de HUAWEI cuidarás tus ojos, disfrutarás de tus tareas y actividades diarias; sin preocuparte de quedar sin carga gracias a sus baterías de alto rendimiento diseñadas para personas que necesitan buen equipo.
Aprovecha para adquirir cualquiera de estos tablets y vivir una experiencia increíble. Te invitamos a visitar tus tiendas de preferencia o comunícate al 9719-3471 en donde un experto de tecnología de HUAWEI, te brindará asesoría para realizar tu proceso de compra.
Acerca de HUAWEI CBG:
Los productos y servicios de Huawei están disponibles en más de 170 países y son utilizados por más de una tercera parte de la población mundial. Catorce centros de investigación y desarrollo se han establecido en Alemania, Suecia, Rusia, India y China. Huawei Consumer BG es una de las tres unidades de negocio, la cual cubre smartphones, PCs, tablets y servicios en la nube. La red global de Huawei ha sido construida con más de 30 años de experiencia en la industria de las telecomunicaciones, y se ha dedicado a brindar los últimos avances tecnológicos a consumidores alrededor del mundo. Para más información, visita: https://consumer.HUAWEI.com.
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La Dirección del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (IIES-UNAH) y la empresa Equifax, líder global en datos, analítica y tecnología, suscribieron esta semana un acuerdo de colaboración con el objetivo de realizar un estudio sobre la calidad de deuda de los hondureños.
Desde Octubre del pasado 2022, Autopits anunció reconocer y premiar la fidelidad de sus clientes a través de la campaña mundialista “Los Campeones”, sorteo que se realizó el pasado 19 de diciembre.
“La mujer misquita aporta en el hogar y en la economía del territorio, pero ellas necesitan conocer sus derechos económicos para autoemplearse” Loly Gream, Técnica de la Asociación de Mujeres Misquitas (MIMAT)
Ejecutivas de Bronte Connection anunciaron la primera edición en Honduras de la Banking Summit éste 2 de febrero en el Hotel Intercontinental de Tegucigalpa. Después de su éxito en Panamá, llega a Honduras el primer encuentro para ejecutivos que laboran en el sector financiero.
El tema de esta edición de Banking Summit, es la Transformación Comercial de la Banca. El encuentro está dirigido para profesionales que laboran en las áreas como:
Omar Montes y Edward Eslava, dos conferencistas colombianos de amplia trayectoria y experiencia en la banca, estarán a cargo de las exposiciones diseñadas para el contexto nacional. Montes es CEO y Presidente de Quantum Sfe y Eslava es el Growth Hacker Digital & Data Leader de la misma empresa. Quantum Sfe es una firma de consultoría y entrenamiento en productividad comercial especializada en el sector financiero con clientes como: Banco de Bogotá, Davivienda, BBVA, Banco Agrario de Colombia, Banco de Occidente, entre otros.
El evento tiene una duración de 4 horas donde se tratarán 3 áreas fundamentales:
Ligia Illescas, Gerente y fundadora de Bronte Connection, comentó, “Con la creación de estos espacios de discusión, apoyamos al sector financiero a identificar las necesidades reales de los clientes a través del Sales Force Effectiveness: la ciencia de la productividad comercial, así como a consolidar y gestionar equipos comerciales para convertirlos en su principal ventaja competitiva”.
Bronte Connection es una agencia que representa conferencistas y consultores internacionales especializados por sector y área de negocio, apoyan a las empresas en la capacitación de sus equipos, organiza y crea conceptos de eventos para empresas de diferentes sectores en Centroamérica. www.bronteconnection.com
El Banking Summit cuenta con el patrocinio de Cable Color, Equifax, C&W Business para mayor información siga las redes sociales de Bronte Connection.
https://www.bronteconnection.com/
https://www.linkedin.com/company/35586282/admin/
El ahorro de energía es la suma de pequeñas acciones que podemos realizar todos en el hogar, hay muchas medidas que implican cambios de conductas que nos permitirán generar ahorros en la factura de electricidad y por consiguiente, beneficios con el medio ambiente.
Desde su fundación hace más de 20 años, la innovación tecnológica ha sido el principal enfoque de Chery, empresa fundada en 1997 en Wuhu, China, y que hoy en día es uno de los más grandes conglomerados del gigante asiático y el que mayor proyección global tiene.
Chery tiene una fuerte cuota de mercado en la mayoría de países latinoamericanos; resaltando la participación de los modelos SUV en Chile que es del 13%, en Ecuador 10%, Costa Rica 8.5% y Uruguay 9% y adicionalmente en Brasil cuenta con una posición muy importante.
Grupo Q ha sido nombrado el representante de Chery en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Panamá. Próximamente arrancará operación en Honduras ofreciendo los modelos Tiggo2 Pro, Tiggo 4 Pro, Tiggo7 Pro y Tiggo8 Pro, los cuales estarán disponibles muy pronto en nuestro país.
“Grupo Q es un jugador clave de la industria automotriz en Centroamérica que se ha caracterizado por una ecuación de valor muy completa para sus clientes a través de una potente oferta financiera y respaldo en talleres y repuestos. Actualmente cuenta con más 80 puntos de venta en Centroamérica y busca trascender a través de la innovación, adaptando tendencias globales e incorporando vehículos de última generación, y ofreciendo alternativas de acuerdo con cada estilo de vida” indicó Martina Peñalba, Gerente Regional de Producto y Mercadeo de Grupo Q.
El efecto que tienen una excelente actitud y una buena imagen no solo se trata de vestir bien o tener belleza física, sino de tener personalidad y actualmente las tendencias revelan que las personas al elegir su vehículo; transmiten parte de su imagen y personalidad, buscando proyectarse triunfadores, modernos y diferentes, características que coinciden con los diferentes modelos de Chery.

Chery ofrece tecnología, equipamiento superior en cada uno de sus modelos y un diseño extraordinario que, sin duda, convertirán a la marca en un competidor clave en los mercados de la región. Adicionalmente, cuenta con todo el respaldo de Grupo Q.
Líneas bien definidas y un diseño vanguardista contribuyen a atraer miradas y a hacer que el mundo perciba al conductor como un individuo con estilo. Chery ofrece los modelos más innovadores y que han sido desarrollados con tecnología de vanguardia y que además son versátiles, elegantes y disruptivos.
EL PRESTIGIO DE LA MARCA
Adicionalmente de ser una marca que ha cobrado fuerza en los últimos años, Chery ha recibido galardones merecidos que son fruto de trabajo y empeño y conseguir su puesto dentro de la economía automotriz y es reconocida a nivel global como una de las empresas chinas con mayor presencia en América Latina y Europa.
Estos son algunos de los hitos de Chery:
Grupo Q cuenta con una trayectoria de 70 años, con presencia en varios países de Centroamérica. Inició sus operaciones en Honduras 1952, y desde su inicio se ha caracterizado por su pasión por el servicio, excelencia e innovación; así como por su compromiso con la comunidad, convirtiéndose en la mejor empresa automotriz del mundo.
De acuerdo con la actualización del estudio EMPEROR-Preserved, la empagliflozina, indicada para el tratamiento de pacientes con Diabetes Mellitus Tipo 2, ha demostrado reducir el riesgo de muerte cardiovascular u hospitalización por insuficiencia cardíaca (IC), además de ralentizar el deterioro de la función renal en adultos con insuficiencia cardíaca con fracción de expulsión del ventrículo izquierdo superior al 40 por ciento, independientemente del estado de la enfermedad renal crónica al inicio del estudio.
LACTHOSA, entre las empresas lideres de consumo masivo, recibió la certificación como una de las mejores compañías para trabajar en Centroamérica y El Caribe en la edición 2023 de Great Place to Work®, convirtiéndose en una organización atractiva para el talento humano de la región.
Para obtener la certificación, se tomó en cuenta características como el alto nivel de confianza entre sus líderes y colaboradores; credibilidad y compañerismo, uno de los puntos que más destacó fue el sentido de orgullo y pertenencia que los colaboradores expresaron tener al ser parte de la gran familia LACTHOSA, empresa que cuenta con políticas laborales enfocadas en beneficiar al talento humano, contribuir a su crecimiento profesional y mejorar su calidad de vida.
Estos resultados se obtuvieron al desarrollar un diagnóstico de clima y cultura laboral, donde participaron el 97% de los colaboradores quienes dieron su percepción sobre la empresa y se contrasto con el modelo de cultura que se fomenta en LACTHOSA.

“En LACTHOSA uno de nuestros pilares estratégicos es el talento humano que da vida y dinamiza la operación, recibir este reconocimiento como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Centroamérica y el Caribe demuestra que, apoyar a nuestros colaboradores ha sido esencial para que juntos nos consolidemos como la industria líder en Honduras y la región. El activo más valioso es nuestra gente y nos sentimos contentos de contar con el mejor equipo que vive y se apasiona de ser parte de esta gran empresa”, expresó Melba Cedillo, Gerente de Recursos Humanos.
LACTHOSA cuenta con políticas laborales, que los define como una de las mejores empresas en la gestión humana, que pone un especial énfasis en el desarrollo del liderazgo, crecimiento profesional y en velar por la salud y bienestar de todos sus colaboradores.
Asimismo, por años ha construido un excelente ambiente laboral, logrando con ello no solo convertirse en un gran lugar para trabajar, sino también trasladar esta percepción positiva, hacia una cultura de servicio integral, eficiente e innovadora hacia sus clientes.
El haber logrado la certificación como una de las mejores empresas para trabajar, a través de una prestigiosa organización como es Great Place to Work®, coloca a LACTHOSA como un empleador referente de las buenas prácticas laborales en la región, además de sobresalir entre el segmento industria por ser un agente de cambio para el beneficio social y económico del país.
“La familia LACTHOSA está integrada por 3,000 colaboradores y con el compromiso de nuestro talento humano continuaremos transformando e innovando nuestro negocio mediante una cultura organizacional centrada en la mejora continua, trabajo en equipo y excelencia, que nos permitirá seguir llevando a la mesa de miles de familias hondureñas y de la región productos de alta calidad, saludables y nutritivos” puntualizó Cedillo.
Orgullo que nos une
La variedad de programas y beneficios de LACTHOSA están enfocadas directamente en el colaborador para asegurarse de su salud y bienestar, capacitarlo para potenciar sus capacidades que le permitan ser un mejor profesional, brindarle oportunidad de crecimiento dentro de la empresa y generar un ambiente laboral adecuado para el desempeño de su día a día.
La estrategia de Recursos Humanos ha aportado cambios significativos a la operación como la adecuación de espacios abiertos y colaborativos; la implementación de actividades como “Día Azul”, “Refresca tu día”, horarios flexibles, días libres por paternidad, reconocimiento por trayectoria o generar experiencias donde se involucre la familia del colaborador.
Cabe resaltar, que LACTHOSA cuentan con dos Centros de Salud y Bienestar de primer nivel que han sido reconocidas por brindar un servicio integral, cuentan con consultorio médico, preclínica, sala de estabilización, consultorio de nutrición, atención psicológica, sala de bienestar, sala de lactancia, sala de rehabilitación y una farmacia para la entrega inmediata de medicamentos.
Asimismo, con el objetivo de contribuir a la formación y mejora continua de sus 3,000 colaboradores, tiene a disposición el programa Universidad Corporativa Lacthosa, una modalidad educativa que busca contribuir al crecimiento profesional del personal.
#Orgulloquenosune
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Acerca de LACTHOSA
Es la compañía líder en Honduras y la región Centroamérica en producción y distribución de productos lácteos, jugos y bebidas refrescantes. Genera 3,000 empleos directos, cuenta con cinco plantas de producción, 523 rutas de distribución y más de 54,000 clientes. Trabaja de la mano de 1,800 ganaderos y 2,000 citricultores locales.
La Universidad Tecnológica Centroamericana (UNITEC), y la multinacional de telecomunicaciones HUAWEI, firmaron este viernes un convenio colaborativo, con el objetivo de desarrollar programas de capacitaciones, certificaciones y prácticas profesionales para promover el desarrollo profesional de los estudiantes.
LACTHOSA, entre las empresas lideres de consumo masivo, recibió la certificación como una de las mejores compañías para trabajar en Centroamérica y El Caribe en la edición 2023 de Great Place to Work®, convirtiéndose en una organización atractiva para el talento humano de la región.
Para obtener la certificación, se tomó en cuenta características como el alto nivel de confianza entre sus líderes y colaboradores; credibilidad y compañerismo, uno de los puntos que más destacó fue el sentido de orgullo y pertenencia que los colaboradores expresaron tener al ser parte de la gran familia LACTHOSA, empresa que cuenta con políticas laborales enfocadas en beneficiar al talento humano, contribuir a su crecimiento profesional y mejorar su calidad de vida.
Estos resultados se obtuvieron al desarrollar un diagnóstico de clima y cultura laboral, donde participaron el 97% de los colaboradores quienes dieron su percepción sobre la empresa y se contrasto con el modelo de cultura que se fomenta en LACTHOSA.

“En LACTHOSA uno de nuestros pilares estratégicos es el talento humano que da vida y dinamiza la operación, recibir este reconocimiento como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Centroamérica y el Caribe demuestra que, apoyar a nuestros colaboradores ha sido esencial para que juntos nos consolidemos como la industria líder en Honduras y la región. El activo más valioso es nuestra gente y nos sentimos contentos de contar con el mejor equipo que vive y se apasiona de ser parte de esta gran empresa”, expresó Melba Cedillo, Gerente de Recursos Humanos.
LACTHOSA cuenta con políticas laborales, que los define como una de las mejores empresas en la gestión humana, que pone un especial énfasis en el desarrollo del liderazgo, crecimiento profesional y en velar por la salud y bienestar de todos sus colaboradores.
Asimismo, por años ha construido un excelente ambiente laboral, logrando con ello no solo convertirse en un gran lugar para trabajar, sino también trasladar esta percepción positiva, hacia una cultura de servicio integral, eficiente e innovadora hacia sus clientes.
El haber logrado la certificación como una de las mejores empresas para trabajar, a través de una prestigiosa organización como es Great Place to Work®, coloca a LACTHOSA como un empleador referente de las buenas prácticas laborales en la región, además de sobresalir entre el segmento industria por ser un agente de cambio para el beneficio social y económico del país.
“La familia LACTHOSA está integrada por 3,000 colaboradores y con el compromiso de nuestro talento humano continuaremos transformando e innovando nuestro negocio mediante una cultura organizacional centrada en la mejora continua, trabajo en equipo y excelencia, que nos permitirá seguir llevando a la mesa de miles de familias hondureñas y de la región productos de alta calidad, saludables y nutritivos” puntualizó Cedillo.
Orgullo que nos une
La variedad de programas y beneficios de LACTHOSA están enfocadas directamente en el colaborador para asegurarse de su salud y bienestar, capacitarlo para potenciar sus capacidades que le permitan ser un mejor profesional, brindarle oportunidad de crecimiento dentro de la empresa y generar un ambiente laboral adecuado para el desempeño de su día a día.
La estrategia de Recursos Humanos ha aportado cambios significativos a la operación como la adecuación de espacios abiertos y colaborativos; la implementación de actividades como “Día Azul”, “Refresca tu día”, horarios flexibles, días libres por paternidad, reconocimiento por trayectoria o generar experiencias donde se involucre la familia del colaborador.
Cabe resaltar, que LACTHOSA cuentan con dos Centros de Salud y Bienestar de primer nivel que han sido reconocidas por brindar un servicio integral, cuentan con consultorio médico, preclínica, sala de estabilización, consultorio de nutrición, atención psicológica, sala de bienestar, sala de lactancia, sala de rehabilitación y una farmacia para la entrega inmediata de medicamentos.
Asimismo, con el objetivo de contribuir a la formación y mejora continua de sus 3,000 colaboradores, tiene a disposición el programa Universidad Corporativa Lacthosa, una modalidad educativa que busca contribuir al crecimiento profesional del personal.
#Orgulloquenosune
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Acerca de LACTHOSA
Es la compañía líder en Honduras y la región Centroamérica en producción y distribución de productos lácteos, jugos y bebidas refrescantes. Genera 3,000 empleos directos, cuenta con cinco plantas de producción, 523 rutas de distribución y más de 54,000 clientes. Trabaja de la mano de 1,800 ganaderos y 2,000 citricultores locales.
Con el propósito de continuar apoyando el Proyecto de Apoyo Institucional para la Modernización y Fortalecimiento de la Secretaría de Relaciones Exteriores y Cooperación Internacional de Honduras, el gobierno de la República de China (Taiwán), entregó un fondo que fue aprobado por la décimo séptima Reunión de la Comisión Mixta de Cooperación entre los países del Istmo Centroamericano, cuyo objetivo es fortalecer institucionalmente a los ministerios de Relaciones Exteriores que forman parte de esta comisión.
LACTHOSA, entre las empresas lideres de consumo masivo, recibió la certificación como una de las mejores compañías para trabajar en Centroamérica y El Caribe en la edición 2023 de Great Place to Work®, convirtiéndose en una organización atractiva para el talento humano de la región.
Para obtener la certificación, se tomó en cuenta características como el alto nivel de confianza entre sus líderes y colaboradores; credibilidad y compañerismo, uno de los puntos que más destacó fue el sentido de orgullo y pertenencia que los colaboradores expresaron tener al ser parte de la gran familia LACTHOSA, empresa que cuenta con políticas laborales enfocadas en beneficiar al talento humano, contribuir a su crecimiento profesional y mejorar su calidad de vida.
Estos resultados se obtuvieron al desarrollar un diagnóstico de clima y cultura laboral, donde participaron el 97% de los colaboradores quienes dieron su percepción sobre la empresa y se contrasto con el modelo de cultura que se fomenta en LACTHOSA.

“En LACTHOSA uno de nuestros pilares estratégicos es el talento humano que da vida y dinamiza la operación, recibir este reconocimiento como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Centroamérica y el Caribe demuestra que, apoyar a nuestros colaboradores ha sido esencial para que juntos nos consolidemos como la industria líder en Honduras y la región. El activo más valioso es nuestra gente y nos sentimos contentos de contar con el mejor equipo que vive y se apasiona de ser parte de esta gran empresa”, expresó Melba Cedillo, Gerente de Recursos Humanos.
LACTHOSA cuenta con políticas laborales, que los define como una de las mejores empresas en la gestión humana, que pone un especial énfasis en el desarrollo del liderazgo, crecimiento profesional y en velar por la salud y bienestar de todos sus colaboradores.
Asimismo, por años ha construido un excelente ambiente laboral, logrando con ello no solo convertirse en un gran lugar para trabajar, sino también trasladar esta percepción positiva, hacia una cultura de servicio integral, eficiente e innovadora hacia sus clientes.
El haber logrado la certificación como una de las mejores empresas para trabajar, a través de una prestigiosa organización como es Great Place to Work®, coloca a LACTHOSA como un empleador referente de las buenas prácticas laborales en la región, además de sobresalir entre el segmento industria por ser un agente de cambio para el beneficio social y económico del país.
“La familia LACTHOSA está integrada por 3,000 colaboradores y con el compromiso de nuestro talento humano continuaremos transformando e innovando nuestro negocio mediante una cultura organizacional centrada en la mejora continua, trabajo en equipo y excelencia, que nos permitirá seguir llevando a la mesa de miles de familias hondureñas y de la región productos de alta calidad, saludables y nutritivos” puntualizó Cedillo.
Orgullo que nos une
La variedad de programas y beneficios de LACTHOSA están enfocadas directamente en el colaborador para asegurarse de su salud y bienestar, capacitarlo para potenciar sus capacidades que le permitan ser un mejor profesional, brindarle oportunidad de crecimiento dentro de la empresa y generar un ambiente laboral adecuado para el desempeño de su día a día.
La estrategia de Recursos Humanos ha aportado cambios significativos a la operación como la adecuación de espacios abiertos y colaborativos; la implementación de actividades como “Día Azul”, “Refresca tu día”, horarios flexibles, días libres por paternidad, reconocimiento por trayectoria o generar experiencias donde se involucre la familia del colaborador.
Cabe resaltar, que LACTHOSA cuentan con dos Centros de Salud y Bienestar de primer nivel que han sido reconocidas por brindar un servicio integral, cuentan con consultorio médico, preclínica, sala de estabilización, consultorio de nutrición, atención psicológica, sala de bienestar, sala de lactancia, sala de rehabilitación y una farmacia para la entrega inmediata de medicamentos.
Asimismo, con el objetivo de contribuir a la formación y mejora continua de sus 3,000 colaboradores, tiene a disposición el programa Universidad Corporativa Lacthosa, una modalidad educativa que busca contribuir al crecimiento profesional del personal.
#Orgulloquenosune
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Acerca de LACTHOSA
Es la compañía líder en Honduras y la región Centroamérica en producción y distribución de productos lácteos, jugos y bebidas refrescantes. Genera 3,000 empleos directos, cuenta con cinco plantas de producción, 523 rutas de distribución y más de 54,000 clientes. Trabaja de la mano de 1,800 ganaderos y 2,000 citricultores locales.