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Total: encontrados 4756 resultados.

Página 190 de 238

Vice Canciller de Taiwán visita Honduras en celebración del aniversario de lazos diplomáticos y apoyar Plan de Reconstrucción y Desarrollo Sostenible

El Pueblo y Gobierno de la República de China (Taiwán), una vez más ofrece su firme respaldo al Pueblo y Gobierno de la República de Honduras en su Plan de Reconstrucción y Desarrollo Sostenible, para recuperar al país tras los devastadores pasos de las tormentas Eta e Iota.

“Llegué a Walmart en busca de trabajo y ahora soy uno de los principales proveedores de papa en Honduras”

Cuando tenía 18 años, el joven Willians López Zepeda llegó a pedir trabajo a Hortifruti, sin embargo, cuando observaron su espíritu tenaz y emprendedor, lo que obtuvo fue una invitación para ser parte del programa Tierra Fértil de Walmart.

Honduras posee un gran potencial para la inversión de empresas tecnológicas en diferentes sectores

En materia de las TI, en Honduras hay mucho por hacer, ya que el país ofrece un potencial para la inversión de empresas de tecnología de punta en diferentes sectores, es por ello que el Consejo Nacional de Inversiones (CNI), considera y promueve oportunidades de negocio en esos procesos.

Disfruta lo nuevo de KFC: Box 4 en 1

KFC lanzó recientemente el nuevo 4 en 1, una caja cargada de sabor a un súper precio que incluye una Crunch Jr, una pieza de pollo, un complemento individual y un refresco, por solo L.129 lempiras, sin duda alguna esta es una combinación que complementa a la perfección el buen sabor y fama mundial con la que cuenta KFC y será el agrado de todos sus clientes y como bien dice su campaña será un combo que TE LLENA, TE GUSTA Y TE AJUSTA.

Unitec y Ceutec, celebran la noble labor de los Maestros hondureños

El 17 de septiembre de cada año celebramos con orgullo a los maestros hondureños, pero hoy más que nunca, a casi dos años de pandemia, destacamos la resiliencia, el esfuerzo y compromiso demostrados para reinventarse los procesos de enseñanza-aprendizaje y así continuar formando a niños y jóvenes que se convertirán en los agentes de cambio que necesita la nación para reconstruirse. Son muchos los atributos que representan a los educadores hondureños, entre ellos la solidaridad, entrega, servicio, paciencia, empatía, generosidad y mucho otros más, que les hacen merecedores de todo el homenaje en su ardua labor.

Cereales Kellogg´s® anuncian su regreso al mercado hondureño

Este día, para anunciar que los cereales Kellogg´s® se reencuentran con sus consumidores hondureños, John Gallego, Gerente General de Kellogg para Centroamérica y el Caribe se reunió con Pedro Barquero, Secretario de Estado en el Despacho de Desarrollo Económico.

Después de dos años de ausencia, debido a un impase comercial que limitaba su distribución, la marca pionera de cereales vuelve a encontrarse en los puntos de venta a nivel nacional para alimentar y nutrir a las familias hondureñas a través de sus marcas icónicas de cereales, y seguir contribuyendo como un aliado para mejorar la salud y aumentar el acceso a la educación alimentaria en el país.

Gallego manifestó: “Nos sentimos muy entusiasmados en realizar esta visita a Honduras para encontrarnos de nuevo con nuestros fieles consumidores hondureños, con el compromiso de seguir aportando al país y a su gente lo mejor de nuestras marcas, impulsando una buena opción de alimentación, desarrollo comunitario y económico”.

Kellogg, es una empresa global líder en alimentos con presencia en más de 180 países alrededor del mundo, con una trayectoria de más de 110 años como pioneros de la categoría de cereales, cuya visión es un lograr un mundo bueno y justo, en donde las personas no solo estén alimentadas sino realizadas y satisfechas, enfatizó.

Por su parte, Pedro Barquero, Secretario de Estado en el Despacho de Desarrollo Económico, comentó que como Gobierno, están abiertos a recibir a las empresas extranjeras que tienen objetivos comunes con nuestro país, en cuanto al desarrollo y su contribución a la economía nacional.

“Desde la Secretaría de Desarrollo Económico estamos en la mayor disposición de trabajar coordinadamente con empresas como Kellogg´s® en la ejecución de proyectos en materia de desarrollo económico que contribuyan a generar empleo y bienestar en la sociedad”, expresó Barquero.

 Para finalizar, John Gallego agradeció el apoyo de autoridades, aliados y asociaciones gremiales que contribuyeron al regreso de esta empresa al territorio hondureño. 

 

Acerca de Kellogg Company: 

En Kellogg Company (NYSE: K) nuestra visión es un mundo bueno y justo en el que las personas no solo sean alimentadas sino realizadas. Trabajamos en crear mejores días y un lugar en la mesa para todos a través de nuestras marcas y alimentos de confianza como Special K®, Kellogg’s Zucaritas®, Kellogg´s Choco Krispis®, Kellogg’s Corn Flakes®, Kellogg’s All-Bran®, Pringles®, Cheez-It®, Pop-Tarts®, Rice Krispies®, Eggo®, Mini-Wheats®, Kashi®, RXBAR®, MorningStar Farms®, entre otras. Las ventas netas en 2021 fueron de aproximadamente $14 mil millones, compuestas principalmente por alimentos preparados como cereales, snacks, alimentos congelados y fideos. Orgullosamente como parte de nuestra plataforma de propósitos de Kellogg’s® Mejores Días, estamos ayudando a erradicar el hambre y comprometidos a crear Mejores Días para 3 mil millones de personas a finales del 2030. Para mayor información, visita www.KelloggCompany.com

 

FB: KelloggsLatinoamérica / TW: @KelloggsLATAM / IG: kelloggslatam_

 

Contacto agencia:

Shift Porter Novelli

Gina Castellanos

(504) 9453-9754

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

 

¿Por qué es importante conocer su riesgo de heredar cáncer de próstata?

Su padre tenía cáncer de próstata, al igual que su padre antes que él. También hay antecedentes de cáncer de mama entre las mujeres de su familia. Es importante comprender todos los antecedentes de cáncer de su familia, incluidos los de sus parientes masculinos y femeninos. Tener antecedentes familiares de cáncer de próstata (especialmente cáncer de próstata agresivo), junto con cáncer de mama y otras neoplasias malignas, puede aumentar sus probabilidades de desarrollar cáncer de próstata. "Es útil preguntar cuál de sus parientes ha tenido cáncer, qué tipo de cáncer se les diagnosticó y qué edad tenían esos parientes cuando les diagnosticaron cáncer", dice la asesora genética certificada Sara Carroll, MS, CGC.

Inicia con HUAWEI y disfruta de tu primera tablet para el regreso a clases

Cada estudiante necesita un equipo adecuado para hacer sus tareas, tomar algunas clases desde casa y por qué no, llevar dicho equipo al aula. Es importante que este equipo sea de alto rendimiento, pueda correr varios programas al mismo tiempo, sea portátil y tenga una buena durabilidad en su batería. Por eso HUAWEI tiene productos de alta calidad en su portafolio pero hoy conocerás más sobre las tablets disponibles en el mercado hondureño.

Elegir la tablet ideal para el regreso a clases no es tan sencillo para todos, algunos tienen dudas respecto a comprar una laptop o una tablet; pero es cuestión de gustos y necesidades. Te presentamos las tablets de HUAWEI que definitivamente te seguirán el ritmo en el regreso a clases y no te van a decepcionar:

MatePad SE: cuenta con una pantalla 2K diseñada para mantener la vista fresca y con ganas de trabajar. También tiene sistema de altavoces simétricos duales optimizados por la tecnología HUAWEI Histen 8.0 haciendo que cada llamada, frase en la película y clase en línea sean claras como el cristal. Otra característica de las tablets de HUAWEI es el confort ocular, que filtra la luz azul dañina y alivia la fatiga ocular. En está tablet tendrás un procesador de ocho núcleos que te brindará una experiencia estable y fluida.

MatePad 11: Con una resolución nativa de 2560x1600 con una densidad de píxeles muy alta, esta pantalla IPS puede mostrar los gráficos con más detalle, Además en lugar de utilizar el tradicional cuaderno y bolígrafo para tomar notas, ¿por qué no probar la HUAWEI MatePad 11 y el HUAWEI M-Pencil? Con una tasa de refresco de 120Hz, la pantalla de la HUAWEI MatePad 11 hace que su uso sea increíblemente sensible. Y no solo eso, esta tableta de Huawei viene con una batería de 7,250mAh, lo que significa que puede almacenar suficiente carga para ayudarte a ser productivo y seguir aprendiendo.

MatePad T10s: Viene con EMUI 10.1, un procesador de ocho núcleos y un algoritmo avanzado, esta tableta ofrece gráficos superiores y un rendimiento mejorado. También al igual que otros modelos HUAWEI ofrece HUAWEI App Multiventana que permite que la tablet muestre dos ventanas de la misma aplicación cuando se sostiene horizontalmente. También puedes ajustar el tamaño de las ventanas izquierda y derecha a tu conveniencia. Tendrás protección ocular al elegir el modo eBook para disfrutar de una experiencia agradable cercana a la lectura de libros. Cuando sea de noche, cambia al modo Oscuro para obtener un efecto de visualización más suave con un contraste de luz reducido para su placer visual.

Con las tablets de HUAWEI cuidarás tus ojos, disfrutarás de tus tareas y actividades diarias; sin preocuparte de quedar sin carga gracias a sus baterías de alto rendimiento diseñadas para personas que necesitan buen equipo.

Aprovecha para adquirir cualquiera de estos tablets y vivir una experiencia increíble. Te invitamos a visitar tus tiendas de preferencia o comunícate al 9719-3471 en donde un experto de tecnología de HUAWEI, te brindará asesoría para realizar tu proceso de compra.

 

Acerca de HUAWEI CBG:

Los productos y servicios de Huawei están disponibles en más de 170 países y son utilizados por más de una tercera parte de la población mundial. Catorce centros de investigación y desarrollo se han establecido en Alemania, Suecia, Rusia, India y China. Huawei Consumer BG es una de las tres unidades de negocio, la cual cubre smartphones, PCs, tablets y servicios en la nube. La red global de Huawei ha sido construida con más de 30 años de experiencia en la industria de las telecomunicaciones, y se ha dedicado a brindar los últimos avances tecnológicos a consumidores alrededor del mundo. Para más información, visita: https://consumer.HUAWEI.com.

 

Para actualizaciones regulares de HUAWEI Consumer BG, por favor síguenos en:

Facebook: https://www.facebook.com/HuaweiMobileCA

Twitter: https://twitter.com/ HuaweiMobileCA

YouTube: https://youtube.com/ HuaweiMobileCA 

Instagram: https://instag

APRODICA Guatemala y APPI Honduras se suman a AmCham Guatemala, Costa Rica y El Salvador

Ante la creciente problemática de la transmisión o retransmisión ilegal de sena les de eventos deportivos, AmCham Guatemala, Costa Rica y el Salvador se unen a la Asociación de Programadores, DistribuidoresyAgentes de Canales de Televisión por cable para Centroamérica (APRODICA GUATEMALA), la Asociación para la Propiedad I intelectual Justa (APPI) Honduras, el Centro de Estudios para el Desarrollo de las Telecomunicaciones y el Acceso a la Sociedad de la Información de América Latina (CERTAL) y la Cámara de Infocomunicación de Costa Rica (Infocom Costa Rica), presentaron la conferencia "FAIR PLAY: La importancia de las transmisiones legales deportivas".

Autopits entrega motocicletas a los ganadores de la promoción Mundialista “Los Campeones”

Desde Octubre del pasado 2022, Autopits anunció reconocer y premiar la fidelidad de sus clientes a través de la campaña mundialista “Los Campeones”, sorteo que se realizó el pasado 19 de diciembre.

Espectacular desfile y show artístico engalanan celebración del Bicentenario

Un espectacular desfile y show artístico engalanaron este miércoles la fiesta de la celebración del Bicentenario de Independencia de Honduras y toda Centroamérica que se desarrolló con fervor cívico en el Estadio Nacional de Tegucigalpa.

Honduras: sede del primer Banking Summit

Ejecutivas de Bronte Connection anunciaron la primera edición en Honduras de la Banking Summit éste 2 de febrero en el Hotel Intercontinental de Tegucigalpa. Después de su éxito en Panamá, llega a Honduras el primer encuentro para ejecutivos que laboran en el sector financiero.

El tema de esta edición de Banking Summit, es la Transformación Comercial de la Banca. El encuentro está dirigido para profesionales que laboran en las áreas como:

  • banca privada
  • banca pyme
  • banca corporativa
  • tarjetas de crédito
  • call centers
  • mercadeo
  • tecnología
  • recursos humanos

Omar Montes y Edward Eslava, dos conferencistas colombianos de amplia trayectoria y experiencia en la banca, estarán a cargo de las exposiciones diseñadas para el contexto nacional. Montes es CEO y Presidente de Quantum Sfe y Eslava es el Growth Hacker Digital & Data Leader de la misma empresa. Quantum Sfe es una firma de consultoría y entrenamiento en productividad comercial especializada en el sector financiero con clientes como: Banco de Bogotá, Davivienda, BBVA, Banco Agrario de Colombia, Banco de Occidente, entre otros.

 El evento tiene una duración de 4 horas donde se tratarán 3 áreas fundamentales:

  • Tendencias del sector y desarrollo de estrategias
  • Transformación digital de la banca comercial
  • Gestión del talento humano y maximización del desempeño 

Ligia Illescas, Gerente y fundadora de Bronte Connection, comentó, “Con la creación de estos espacios de discusión, apoyamos al sector financiero a identificar las necesidades reales de los clientes a través del Sales Force Effectiveness: la ciencia de la productividad comercial, así como a consolidar y gestionar equipos comerciales para convertirlos en su principal ventaja competitiva”. 

Bronte Connection es una agencia que representa conferencistas y consultores internacionales especializados por sector y área de negocio, apoyan a las empresas en la capacitación de sus equipos, organiza y crea conceptos de eventos para empresas de diferentes sectores en Centroamérica. www.bronteconnection.com

El Banking Summit cuenta con el patrocinio de Cable Color, Equifax, C&W Business para mayor información siga las redes sociales de Bronte Connection.

 

https://www.bronteconnection.com/

 

https://www.linkedin.com/company/35586282/admin/

 

https://www.instagram.com/bronteconnection/?hl=es-la

Realizan alianza para fortalecer la inversión privada en el sector minero

A fin de promover, impulsar y desarrollar procesos que conduzcan al fortalecimiento de la inversión privada en el sector minero hondureño, el Instituto Hondureño de Geología y Minas (INHGEOMIN) y el Consejo Nacional de Inversiones (CNI), suscribieron un convenio de cooperación interinstitucional.

Según el mismo, ambas partes se coordinarán para ejecutar programas de entrenamiento y capacitación; la socialización de la normativa minera nacional, el intercambio de experiencias a través de los diferentes canales de comunicación, así como acciones de coordinación, articulación, difusión y fomento, que promuevan el desarrollo sostenible de las actividades mineras en el país.

Recientemente, el INHGEOMIN y el CNI, han realizado actividades en conjunto, iniciando con el Taller de Socialización de la Ley de Minería y hace unas semanas, realizaron la conferencia “Gobierno Digital: Trámites y Procesos en línea – INHGEOMIN”; ambos se realizaron en forma virtual y se encuentran a disposición en los siguientes enlaces respectivamente:  y   

El acuerdo fue firmado por Agapito Rodríguez, Director Ejecutivo del INHGEOMIN y Jacqueline Foglia Sandoval, Secretaria Ejecutiva del CNI, en presencia de otros ejecutivos de ambas instituciones, invitados especiales y medios de comunicación.

Por su parte, Agapito Rodríguez, Director Ejecutivo del INHGEOMIN, manifestó: "Para la Autoridad Minera de Honduras, suscribir este convenio con el Consejo Nacional de Inversiones (CNI), permitirá  abrir oportunidades para capacitar y guiar a inversionistas interesados en la actividad minera, y acerca de los correctos procedimientos y trámites que norma la Ley, simplificando tiempos de respuesta; además de fortalecer a  las municipalidades para otorgar los derechos mineros, y así contribuir a la mejora de la economía local y nacional".

Jacqueline Foglia, Secretaria Ejecutiva del CNI, declaró: “Como institución que promueve la inversión nacional y extranjera, nos sentimos honrados de poder sellar formalmente esta alianza estratégica que hemos venido trabajando desde hace algún tiempo, ya que la minería es de gran importancia para nuestro país, un rubro que hemos destacado por contar con una gran riqueza natural y con mano de obra calificada, lo que es gran atractivo para hacer negocios.

Estamos listos para apoyarles a realizar sus trámites y asesorarles en lo que necesiten en todo el proceso de establecimiento de sus inversiones. Estamos renovándonos, y hemos abierto nuevos canales de comunicación accesibles, modernos y ágiles para poder atenderles, comunicarles, y facilitar información sobre la inversión que trae desarrollo a Honduras”.

Acerca del CNI

El Consejo Nacional de Inversiones (CNI) es una entidad pública creada con el propósito de brindar servicios para facilitar, acelerar y proteger la inversión privada ya instalada o potencial, nacional y extranjera, promoviendo la facilitación de trámites, ofreciendo información relevante sobre el marco jurídico, brindando asesoría económico-financiera y acompañando a inversionistas en los procesos de inversión.

Visita nuestra página web: cni.hn

Contáctanos por WhatsApp: (504) 9420-4540 o haz clic aquí:

Síguenos en nuestras redes sociales:

Twitter: https://twitter.com/CNI_HN

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Chery: próximamente en Honduras

Desde su fundación hace más de 20 años, la innovación tecnológica ha sido el principal enfoque de Chery, empresa fundada en 1997 en Wuhu, China, y que hoy en día es uno de los más grandes conglomerados del gigante asiático y el que mayor proyección global tiene.

Chery tiene una fuerte cuota de mercado en la mayoría de países latinoamericanos; resaltando la participación de los modelos SUV en Chile que es del 13%, en Ecuador 10%, Costa Rica 8.5% y Uruguay 9% y adicionalmente en Brasil cuenta con una posición muy importante.

Grupo Q ha sido nombrado el representante de Chery en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Panamá. Próximamente arrancará operación en Honduras ofreciendo los modelos Tiggo2 Pro, Tiggo 4 Pro, Tiggo7 Pro y Tiggo8 Pro, los cuales estarán disponibles muy pronto en nuestro país.

“Grupo Q es un jugador clave de la industria automotriz en Centroamérica que se ha caracterizado por una ecuación de valor muy completa para sus clientes a través de una potente oferta financiera y respaldo en talleres y repuestos. Actualmente cuenta con más 80 puntos de venta en Centroamérica y busca trascender a través de la innovación, adaptando tendencias globales e incorporando vehículos de última generación, y ofreciendo alternativas de acuerdo con cada estilo de vida” indicó Martina Peñalba, Gerente Regional de Producto y Mercadeo de Grupo Q.  

El efecto que tienen una excelente actitud y una buena imagen no solo se trata de vestir bien o tener belleza física, sino de tener personalidad y actualmente las tendencias revelan que las personas al elegir su vehículo; transmiten parte de su imagen y personalidad, buscando proyectarse triunfadores, modernos y diferentes, características que coinciden con los diferentes modelos de Chery.

 

Chery ofrece tecnología, equipamiento superior en cada uno de sus modelos y un diseño extraordinario que, sin duda, convertirán a la marca en un competidor clave en los mercados de la región.  Adicionalmente, cuenta con todo el respaldo de Grupo Q.

 

Líneas bien definidas y un diseño vanguardista contribuyen a atraer miradas y a hacer que el mundo perciba al conductor como un individuo con estilo. Chery ofrece los modelos más innovadores y que han sido desarrollados con tecnología de vanguardia y que además son versátiles, elegantes y disruptivos.

EL PRESTIGIO DE LA MARCA

Adicionalmente de ser una marca que ha cobrado fuerza en los últimos años, Chery ha recibido galardones merecidos que son fruto de trabajo y empeño y conseguir su puesto dentro de la economía automotriz y es reconocida a nivel global como una de las empresas chinas con mayor presencia en América Latina y Europa.

Estos son algunos de los hitos de Chery:

  • Chery ha sido la marca china número uno en exportaciones durante 19 años consecutivos, superando ya los 10 millones de unidades vendidas en todo el mundo.
  • En el 2010 la revista Fortune le dio un reconocimiento por ser la empresa china más admirable por quinto años seguido. Siendo de los premios más prestigiosos y demostrando su posición ante el mundo.
  • En 2010 se inauguró el centro de pruebas de impacto más grande de Asia y el tercero del mundo. 300 mil metros cuadrados de construcción con tecnología de punta para evaluar la seguridad de todo lo que representa el auto.
  • Sus autos han sido récord de ventas en muchos mercados. Tiene doce fábricas fuera de su frontera y sigue construyendo, además tiene más de mil puntos de venta en el extranjero.
  • Chery ya supera los 9 millones de unidades vendidas a nivel mundial, convirtiéndose en la marca china número uno en exportaciones durante 18 años consecutivos.

Grupo Q cuenta con una trayectoria de 70 años, con presencia en varios países de Centroamérica. Inició sus operaciones en Honduras 1952, y desde su inicio se ha caracterizado por su pasión por el servicio, excelencia e innovación; así como por su compromiso con la comunidad, convirtiéndose en la mejor empresa automotriz del mundo. 

 

 

 

Realizan alianza para fortalecer la inversión privada en el sector minero

A fin de promover, impulsar y desarrollar procesos que conduzcan al fortalecimiento de la inversión privada en el sector minero hondureño, el Instituto Hondureño de Geología y Minas (INHGEOMIN) y el Consejo Nacional de Inversiones (CNI), suscribieron un convenio de cooperación interinstitucional.

Según el mismo, ambas partes se coordinarán para ejecutar programas de entrenamiento y capacitación; la socialización de la normativa minera nacional, el intercambio de experiencias a través de los diferentes canales de comunicación, así como acciones de coordinación, articulación, difusión y fomento, que promuevan el desarrollo sostenible de las actividades mineras en el país.

Recientemente, el INHGEOMIN y el CNI, han realizado actividades en conjunto, iniciando con el Taller de Socialización de la Ley de Minería y hace unas semanas, realizaron la conferencia “Gobierno Digital: Trámites y Procesos en línea – INHGEOMIN”; ambos se realizaron en forma virtual y se encuentran a disposición en los siguientes enlaces respectivamente:  y   

El acuerdo fue firmado por Agapito Rodríguez, Director Ejecutivo del INHGEOMIN y Jacqueline Foglia Sandoval, Secretaria Ejecutiva del CNI, en presencia de otros ejecutivos de ambas instituciones, invitados especiales y medios de comunicación.

Por su parte, Agapito Rodríguez, Director Ejecutivo del INHGEOMIN, manifestó: "Para la Autoridad Minera de Honduras, suscribir este convenio con el Consejo Nacional de Inversiones (CNI), permitirá  abrir oportunidades para capacitar y guiar a inversionistas interesados en la actividad minera, y acerca de los correctos procedimientos y trámites que norma la Ley, simplificando tiempos de respuesta; además de fortalecer a  las municipalidades para otorgar los derechos mineros, y así contribuir a la mejora de la economía local y nacional".

Jacqueline Foglia, Secretaria Ejecutiva del CNI, declaró: “Como institución que promueve la inversión nacional y extranjera, nos sentimos honrados de poder sellar formalmente esta alianza estratégica que hemos venido trabajando desde hace algún tiempo, ya que la minería es de gran importancia para nuestro país, un rubro que hemos destacado por contar con una gran riqueza natural y con mano de obra calificada, lo que es gran atractivo para hacer negocios.

Estamos listos para apoyarles a realizar sus trámites y asesorarles en lo que necesiten en todo el proceso de establecimiento de sus inversiones. Estamos renovándonos, y hemos abierto nuevos canales de comunicación accesibles, modernos y ágiles para poder atenderles, comunicarles, y facilitar información sobre la inversión que trae desarrollo a Honduras”.

Acerca del CNI

El Consejo Nacional de Inversiones (CNI) es una entidad pública creada con el propósito de brindar servicios para facilitar, acelerar y proteger la inversión privada ya instalada o potencial, nacional y extranjera, promoviendo la facilitación de trámites, ofreciendo información relevante sobre el marco jurídico, brindando asesoría económico-financiera y acompañando a inversionistas en los procesos de inversión.

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LACTHOSA recibe certificación Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en Centroamérica y el Caribe

LACTHOSA, entre las empresas lideres de consumo masivo, recibió la certificación como una de las mejores compañías para trabajar en Centroamérica y El Caribe en la edición 2023 de Great Place to Work®, convirtiéndose en una organización atractiva para el talento humano de la región.

Para obtener la certificación, se tomó en cuenta características como el alto nivel de confianza entre sus líderes y colaboradores; credibilidad y compañerismo, uno de los puntos que más destacó fue el sentido de orgullo y pertenencia que los colaboradores expresaron tener al ser parte de la gran familia LACTHOSA, empresa que cuenta con políticas laborales enfocadas en beneficiar al talento humano, contribuir a su crecimiento profesional y mejorar su calidad de vida.

Estos resultados se obtuvieron al desarrollar un diagnóstico de clima y cultura laboral, donde participaron el 97% de los colaboradores quienes dieron su percepción sobre la empresa y se contrasto con el modelo de cultura que se fomenta en LACTHOSA.

“En LACTHOSA uno de nuestros pilares estratégicos es el talento humano que da vida y dinamiza la operación, recibir este reconocimiento como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Centroamérica y el Caribe demuestra que, apoyar a nuestros colaboradores ha sido esencial para que juntos nos consolidemos como la industria líder en Honduras y la región. El activo más valioso es nuestra gente y nos sentimos contentos de contar con el mejor equipo que vive y se apasiona de ser parte de esta gran empresa”, expresó Melba Cedillo, Gerente de Recursos Humanos.

LACTHOSA cuenta con políticas laborales, que los define como una de las mejores empresas en la gestión humana, que pone un especial énfasis en el desarrollo del liderazgo, crecimiento profesional y en velar por la salud y bienestar de todos sus colaboradores.

Asimismo, por años ha construido un excelente ambiente laboral, logrando con ello no solo convertirse en un gran lugar para trabajar, sino también trasladar esta percepción positiva, hacia una cultura de servicio integral, eficiente e innovadora hacia sus clientes.

El haber logrado la certificación como una de las mejores empresas para trabajar, a través de una prestigiosa organización como es Great Place to Work®, coloca a LACTHOSA como un empleador referente de las buenas prácticas laborales en la región, además de sobresalir entre el segmento industria por ser un agente de cambio para el beneficio social y económico del país.

“La familia LACTHOSA está integrada por 3,000 colaboradores y con el compromiso de nuestro talento humano continuaremos transformando e innovando nuestro negocio mediante una cultura organizacional centrada en la mejora continua, trabajo en equipo y excelencia, que nos permitirá seguir llevando a la mesa de miles de familias hondureñas y de la región productos de alta calidad, saludables y nutritivos” puntualizó Cedillo.  

 

Orgullo que nos une

La variedad de programas y beneficios de LACTHOSA están enfocadas directamente en el colaborador para asegurarse de su salud y bienestar, capacitarlo para potenciar sus capacidades que le permitan ser un mejor profesional, brindarle oportunidad de crecimiento dentro de la empresa y generar un ambiente laboral adecuado para el desempeño de su día a día.

La estrategia de Recursos Humanos ha aportado cambios significativos a la operación como la adecuación de espacios abiertos y colaborativos; la implementación de actividades como “Día Azul”, “Refresca tu día”, horarios flexibles, días libres por paternidad, reconocimiento por trayectoria o generar experiencias donde se involucre la familia del colaborador.

Cabe resaltar, que LACTHOSA cuentan con dos Centros de Salud y Bienestar de primer nivel que han sido reconocidas por brindar un servicio integral, cuentan con consultorio médico, preclínica, sala de estabilización, consultorio de nutrición, atención psicológica, sala de bienestar, sala de lactancia, sala de rehabilitación y una farmacia para la entrega inmediata de medicamentos.

Asimismo, con el objetivo de contribuir a la formación y mejora continua de sus 3,000 colaboradores, tiene a disposición el programa Universidad Corporativa Lacthosa, una modalidad educativa que busca contribuir al crecimiento profesional del personal. 

#Orgulloquenosune

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Acerca de LACTHOSA

Es la compañía líder en Honduras y la región Centroamérica en producción y distribución de productos lácteos, jugos y bebidas refrescantes. Genera 3,000 empleos directos, cuenta con cinco plantas de producción, 523 rutas de distribución y más de 54,000 clientes. Trabaja de la mano de 1,800 ganaderos y 2,000 citricultores locales.

www.lacthosa.com

 

80% de los fallecimientos por enfermedades cardiovasculares son prevenibles

De acuerdo con la Federación Mundial del Corazón, el 80% de los fallecimientos por enfermedades cardiovasculares (ECV) son prevenibles. A pesar de ello, estas condiciones siguen siendo la principal causa de muerte en el mundo, ya que provocan aproximadamente 18.6 millones al año.1,3 Además, a raíz de la pandemia, esta cifra tuvo un importante aumento, pues más de 500 millones de pacientes con dolencias cardiovasculares, a escala mundial, podrían desarrollar complicaciones graves por la COVID-19.

LACTHOSA recibe certificación Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en Centroamérica y el Caribe

LACTHOSA, entre las empresas lideres de consumo masivo, recibió la certificación como una de las mejores compañías para trabajar en Centroamérica y El Caribe en la edición 2023 de Great Place to Work®, convirtiéndose en una organización atractiva para el talento humano de la región.

Para obtener la certificación, se tomó en cuenta características como el alto nivel de confianza entre sus líderes y colaboradores; credibilidad y compañerismo, uno de los puntos que más destacó fue el sentido de orgullo y pertenencia que los colaboradores expresaron tener al ser parte de la gran familia LACTHOSA, empresa que cuenta con políticas laborales enfocadas en beneficiar al talento humano, contribuir a su crecimiento profesional y mejorar su calidad de vida.

Estos resultados se obtuvieron al desarrollar un diagnóstico de clima y cultura laboral, donde participaron el 97% de los colaboradores quienes dieron su percepción sobre la empresa y se contrasto con el modelo de cultura que se fomenta en LACTHOSA.

“En LACTHOSA uno de nuestros pilares estratégicos es el talento humano que da vida y dinamiza la operación, recibir este reconocimiento como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Centroamérica y el Caribe demuestra que, apoyar a nuestros colaboradores ha sido esencial para que juntos nos consolidemos como la industria líder en Honduras y la región. El activo más valioso es nuestra gente y nos sentimos contentos de contar con el mejor equipo que vive y se apasiona de ser parte de esta gran empresa”, expresó Melba Cedillo, Gerente de Recursos Humanos.

LACTHOSA cuenta con políticas laborales, que los define como una de las mejores empresas en la gestión humana, que pone un especial énfasis en el desarrollo del liderazgo, crecimiento profesional y en velar por la salud y bienestar de todos sus colaboradores.

Asimismo, por años ha construido un excelente ambiente laboral, logrando con ello no solo convertirse en un gran lugar para trabajar, sino también trasladar esta percepción positiva, hacia una cultura de servicio integral, eficiente e innovadora hacia sus clientes.

El haber logrado la certificación como una de las mejores empresas para trabajar, a través de una prestigiosa organización como es Great Place to Work®, coloca a LACTHOSA como un empleador referente de las buenas prácticas laborales en la región, además de sobresalir entre el segmento industria por ser un agente de cambio para el beneficio social y económico del país.

“La familia LACTHOSA está integrada por 3,000 colaboradores y con el compromiso de nuestro talento humano continuaremos transformando e innovando nuestro negocio mediante una cultura organizacional centrada en la mejora continua, trabajo en equipo y excelencia, que nos permitirá seguir llevando a la mesa de miles de familias hondureñas y de la región productos de alta calidad, saludables y nutritivos” puntualizó Cedillo.  

 

Orgullo que nos une

La variedad de programas y beneficios de LACTHOSA están enfocadas directamente en el colaborador para asegurarse de su salud y bienestar, capacitarlo para potenciar sus capacidades que le permitan ser un mejor profesional, brindarle oportunidad de crecimiento dentro de la empresa y generar un ambiente laboral adecuado para el desempeño de su día a día.

La estrategia de Recursos Humanos ha aportado cambios significativos a la operación como la adecuación de espacios abiertos y colaborativos; la implementación de actividades como “Día Azul”, “Refresca tu día”, horarios flexibles, días libres por paternidad, reconocimiento por trayectoria o generar experiencias donde se involucre la familia del colaborador.

Cabe resaltar, que LACTHOSA cuentan con dos Centros de Salud y Bienestar de primer nivel que han sido reconocidas por brindar un servicio integral, cuentan con consultorio médico, preclínica, sala de estabilización, consultorio de nutrición, atención psicológica, sala de bienestar, sala de lactancia, sala de rehabilitación y una farmacia para la entrega inmediata de medicamentos.

Asimismo, con el objetivo de contribuir a la formación y mejora continua de sus 3,000 colaboradores, tiene a disposición el programa Universidad Corporativa Lacthosa, una modalidad educativa que busca contribuir al crecimiento profesional del personal. 

#Orgulloquenosune

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Acerca de LACTHOSA

Es la compañía líder en Honduras y la región Centroamérica en producción y distribución de productos lácteos, jugos y bebidas refrescantes. Genera 3,000 empleos directos, cuenta con cinco plantas de producción, 523 rutas de distribución y más de 54,000 clientes. Trabaja de la mano de 1,800 ganaderos y 2,000 citricultores locales.

www.lacthosa.com

 

80 de cada 100 infartos y derrames cerebrales se pueden prevenir, conecte su corazón para lograrlo

Todos conocemos a alguien que falleció o perdió a una persona cercana a causa una enfermedad cardiovascular (ECV). Estos padecimientos representan el 31% de todas las muertes en el mundo, anualmente se registran 18,6 millones de fallecimientos por esta causa Sabemos también que 85 de cada 100 muertes por enfermedad cardiovascular son atribuibles infartos y derrames.

LACTHOSA recibe certificación Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en Centroamérica y el Caribe

LACTHOSA, entre las empresas lideres de consumo masivo, recibió la certificación como una de las mejores compañías para trabajar en Centroamérica y El Caribe en la edición 2023 de Great Place to Work®, convirtiéndose en una organización atractiva para el talento humano de la región.

Para obtener la certificación, se tomó en cuenta características como el alto nivel de confianza entre sus líderes y colaboradores; credibilidad y compañerismo, uno de los puntos que más destacó fue el sentido de orgullo y pertenencia que los colaboradores expresaron tener al ser parte de la gran familia LACTHOSA, empresa que cuenta con políticas laborales enfocadas en beneficiar al talento humano, contribuir a su crecimiento profesional y mejorar su calidad de vida.

Estos resultados se obtuvieron al desarrollar un diagnóstico de clima y cultura laboral, donde participaron el 97% de los colaboradores quienes dieron su percepción sobre la empresa y se contrasto con el modelo de cultura que se fomenta en LACTHOSA.

“En LACTHOSA uno de nuestros pilares estratégicos es el talento humano que da vida y dinamiza la operación, recibir este reconocimiento como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Centroamérica y el Caribe demuestra que, apoyar a nuestros colaboradores ha sido esencial para que juntos nos consolidemos como la industria líder en Honduras y la región. El activo más valioso es nuestra gente y nos sentimos contentos de contar con el mejor equipo que vive y se apasiona de ser parte de esta gran empresa”, expresó Melba Cedillo, Gerente de Recursos Humanos.

LACTHOSA cuenta con políticas laborales, que los define como una de las mejores empresas en la gestión humana, que pone un especial énfasis en el desarrollo del liderazgo, crecimiento profesional y en velar por la salud y bienestar de todos sus colaboradores.

Asimismo, por años ha construido un excelente ambiente laboral, logrando con ello no solo convertirse en un gran lugar para trabajar, sino también trasladar esta percepción positiva, hacia una cultura de servicio integral, eficiente e innovadora hacia sus clientes.

El haber logrado la certificación como una de las mejores empresas para trabajar, a través de una prestigiosa organización como es Great Place to Work®, coloca a LACTHOSA como un empleador referente de las buenas prácticas laborales en la región, además de sobresalir entre el segmento industria por ser un agente de cambio para el beneficio social y económico del país.

“La familia LACTHOSA está integrada por 3,000 colaboradores y con el compromiso de nuestro talento humano continuaremos transformando e innovando nuestro negocio mediante una cultura organizacional centrada en la mejora continua, trabajo en equipo y excelencia, que nos permitirá seguir llevando a la mesa de miles de familias hondureñas y de la región productos de alta calidad, saludables y nutritivos” puntualizó Cedillo.  

 

Orgullo que nos une

La variedad de programas y beneficios de LACTHOSA están enfocadas directamente en el colaborador para asegurarse de su salud y bienestar, capacitarlo para potenciar sus capacidades que le permitan ser un mejor profesional, brindarle oportunidad de crecimiento dentro de la empresa y generar un ambiente laboral adecuado para el desempeño de su día a día.

La estrategia de Recursos Humanos ha aportado cambios significativos a la operación como la adecuación de espacios abiertos y colaborativos; la implementación de actividades como “Día Azul”, “Refresca tu día”, horarios flexibles, días libres por paternidad, reconocimiento por trayectoria o generar experiencias donde se involucre la familia del colaborador.

Cabe resaltar, que LACTHOSA cuentan con dos Centros de Salud y Bienestar de primer nivel que han sido reconocidas por brindar un servicio integral, cuentan con consultorio médico, preclínica, sala de estabilización, consultorio de nutrición, atención psicológica, sala de bienestar, sala de lactancia, sala de rehabilitación y una farmacia para la entrega inmediata de medicamentos.

Asimismo, con el objetivo de contribuir a la formación y mejora continua de sus 3,000 colaboradores, tiene a disposición el programa Universidad Corporativa Lacthosa, una modalidad educativa que busca contribuir al crecimiento profesional del personal. 

#Orgulloquenosune

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Acerca de LACTHOSA

Es la compañía líder en Honduras y la región Centroamérica en producción y distribución de productos lácteos, jugos y bebidas refrescantes. Genera 3,000 empleos directos, cuenta con cinco plantas de producción, 523 rutas de distribución y más de 54,000 clientes. Trabaja de la mano de 1,800 ganaderos y 2,000 citricultores locales.

www.lacthosa.com

 

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