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Del 30 de abril al 3 de mayo, Santa Rosa de Copán se convierte en el epicentro cultural, turístico y comercial del occidente hondureño. La celebración de la 11.ª edición de Expo Copán 2026 destaca como uno de los eventos más importantes para el arte, la cultura, el emprendimiento y la identidad de la región.
Este destacado evento se desarrolla en la Plaza Artesanal Jorge Bueso y en distintos espacios públicos de la ciudad. Además, la agenda reúne a familias, emprendedores, artistas y visitantes de todo el país.
En esta edición, Banco Atlántida participa activamente en Expo Copán 2026 con soluciones financieras diseñadas para todo público. A través de su presencia en el evento, la institución reafirma su compromiso con el desarrollo económico del país y el fortalecimiento del ecosistema emprendedor en la región occidental.
La institución presenta herramientas diseñadas a impulsar a las Pymes y grandes Empresas, gracias a estas soluciones, las empresas acceden a financiamiento estratégico y métodos de pago digitales que permiten incrementar sus ventas, optimizar sus procesos diarios y consolidar sus operaciones en el mercado competitivo.

Asimismo, la oferta abarca soluciones orientadas a cumplir las metas personales de los asistentes. Para iniciar estos propósitos, los visitantes pueden abrir cuentas de ahorro de forma inmediata y sencilla en el recinto ferial, estableciendo así un pilar sólido para su bienestar futuro y su educación financiera.
De igual forma, los ejecutivos ofrecen asesoría personalizada sobre productos financieros, obteniendo el respaldo necesario para tomar decisiones informadas.
Banco Atlántida extiende una cordial invitación para puedan asistir al stand durante las jornadas de la Expo Copan 2026 La institución ratifica su compromiso permanente con el progreso de las comunidades, consolidando su respaldo a este tipo de iniciativas regionales que potencian el desarrollo sostenible y la reactivación económica de Honduras.
Casi todo el mundo decide en algún momento hacer dieta con la esperanza de perder unos kilos y mejorar la salud. Debido a la constante aparición de dietas de moda, tanto en Internet como en los medios de comunicación social, es difícil saber cuál sería la mejor para uno. Si bien muchas dietas populares ayudan a bajar de peso y a posiblemente mejorar algunos aspectos de la salud,
el doctor Stephen Kopecky, cardiólogo de Mayo Clinic, dice que solo una dieta se destaca por su comprobada capacidad de prolongar la vida de las personas.
“Si usted supiera que existe una dieta que no solamente ayuda a controlar el peso, sino también a prolongar la vida, sin lugar a dudas le prestaría atención. Realmente, ayuda a reducir muchas
enfermedades, no solo las cardíacas, sino también la enfermedad de Alzheimer. Reduce casi todo tipo de cáncer y disminuye la artritis, porque como es una dieta antiinflamatoria, duelen menos las
articulaciones”, señala el doctor Kopecky.
Aunque parezca demasiado bueno para ser cierto, en verdad lo es y el doctor Kopecky anota que la dieta soporta escrutinio tras escrutinio. Es una de las dietas más estudiadas en cientos de miles de pacientes y ha comprobado ser muy útil para todos, comenta el especialista de Mayo Clinic.

Tiene muchas menos restricciones que otras dietas de moda en el Internet. Es muy fácil de seguir y bastante barata. Exige comer más frutas y verduras, así como más pescado y carnes magras. De hecho, es una de las dietas con mayor contenido de grasa, después de la dieta cetogénica, porque contiene más grasa monoinsaturada del aceite de oliva, del aceite de aguacate (palta), de los frutos secos y otras cosas similares, dice el Dr. Kopecky.
De lo que el doctor Kopecky habla es de la dieta mediterránea que, según él, realmente mejora la salud.
Información sobre Mayo Clinic. Mayo Clinic es una organización sin fines de lucro, dedicada a innovar la práctica clínica, la educación y la investigación, así como a ofrecer pericia, compasión y respuestas a todos los que necesitan recobrar la salud. Visite la Red Informativa de Mayo Clinic para leer más noticias sobre Mayo Clinic y Mirada interna de Mayo Clinic para más información sobre Mayo Clinic.
Davivienda Seguros en el Día Internacional por la Defensa del Manglar, se enorgullece en reafirmar su compromiso con la biodiversidad a través de la iniciativa de reforestación del manglar en la zona sur del país. Durante el mes de julio se realiza la campaña “Aseguramos Nuestro Planeta”, con un aporte de tres mangles por cada nueva póliza, a la fecha se ha logrado un total de 4,221 plántulas con las cuales se restaurarán más de 4 hectáreas.
En el marco del fortalecimiento de alianzas estratégicas interinstitucionales, el Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP), en alianza con Televicentro, desarrolla una iniciativa orientada a promover, visibilizar y posicionar la formación técnica como motor del desarrollo económico y social del país.
Bajo el liderazgo del Director Ejecutivo, Edgardo Loucel, el INFOP presenta una experiencia técnica interactiva con demostraciones en vivo en las áreas de agronomía, gastronomía, barbería y automotriz, permitiendo a la población conocer de primera mano la calidad y pertinencia de la educación técnica profesional.
“Estamos acercando la formación técnica al pueblo hondureño, generando oportunidades reales de empleo y desarrollo. Esta alianza fortalece la proyección institucional y demuestra que la capacitación técnica transforma vidas”, destacó el Dr. Loucel.

Esta iniciativa se ejecuta en cumplimiento de la visión del Gobierno de la República que dirige el presidente Nasry ‘Tito’ Asfura, orientada al fortalecimiento del talento humano, la empleabilidad y la competitividad nacional.
Con esta acción, el INFOP reafirma su compromiso de impulsar la educación técnica como eje estratégico para el crecimiento sostenible y el bienestar de las familias hondureñas.
El mensaje destaca la importancia de actuar con determinación
Diputados reflexionan sobre su rol en el desarrollo del país
La jornada del Grupo de Oración Legislativo (GOL) estuvo marcada este jueves por un mensaje enfocado en el llamado a ejercer un liderazgo valiente y transformador, en un contexto donde diputados de todas las bancadas del Congreso Nacional participaron en un espacio de reflexión sobre su rol en el país.
Durante la jornada, se instó a los parlamentarios a no ceder ante las dificultades ni abandonar su responsabilidad pública, enfatizando que el ejercicio del liderazgo exige firmeza, constancia y determinación, aun en medio de limitaciones o desafíos dentro del Congreso Nacional.
El mensaje giró en torno a la idea de un liderazgo de transición, comparado con el ejemplo de Josué, orientado a impulsar cambios profundos.
En ese sentido, se subrayó que el país requiere líderes con una mentalidad renovada, dispuestos a asumir el reto de guiar a la nación hacia mejores condiciones, entendiendo que los cambios implican desafíos, pero también oportunidades para generar impacto.

Desafíos y responsabilidad histórica
En el mensaje brindado a los parlamentarios se reiteró que el camino no será sencillo, ya que los próximos años implicarán momentos críticos que pondrán a prueba la capacidad de los líderes. Sin embargo, se resaltó que los retos son parte del proceso de consolidación de un liderazgo fuerte, capaz de resistir y avanzar.
El mensaje enfatizó que Honduras necesita dirigentes que no se paralicen ante la adversidad, sino que enfrenten las dificultades con convicción, evitando caer en discursos de derrota o incertidumbre.
Compromiso con el país
Finalmente, se hizo un llamado a los parlamentarios a asumir con responsabilidad el papel que cada diputado tiene en la historia del país, recordando que su gestión puede marcar un antes y un después en el desarrollo nacional.
La jornada concluyó reforzando la idea de que el liderazgo en el Congreso Nacional debe estar guiado por la valentía, la perseverancia y la convicción de generar cambios trascendentales en beneficio de Honduras.
Oficina de Comunicaciones
Nuevo Congreso Nacional
Bajo el liderazgo y profesionalismo de las doctoras Danny Carranza y Marcela Da Silva, inauguran en Tegucigalpa dos modernas clínicas de las especialidades odontológicas de endodoncia y odontopediatría.
Siempre estoy llamando la atención de mis hijos y mi cónyuge para que dejen los dispositivos durante la cena, por las noches y los fines de semana. Al final de mi jornada laboral, me siento saturada de pantallas. ¿Cómo puedo fomentar momentos sin tecnología en mi familia y reducir el tiempo frente a las pantallas?
La doctora Mysoon Ayuob, Medicina Familiar, Sistema de Salud de Mayo Clinic, Faribault, Minnesota, recomienda que los smartphones, las consolas de videojuegos y las pantallas están en todas partes en nuestros hogares, habitaciones, oficinas, automóviles, bolsillos y bolsas. Aunque estos dispositivos pueden ser útiles y entretenidos, el tiempo que pasamos en ellos también puede convertirse en un problema.
Piénselo así: Cuando usa un dispositivo, se desconecta de otra cosa. ¿Es esta otra cosa importante para usted? Tal vez sea su hijo, su pareja, una actividad física, su trabajo, tareas domésticas o pasatiempos. Muchas personas sienten que falta algo en sus vidas. Tal vez sea un deseo aún no identificado de vivir la vida más plenamente. Reducir el tiempo frente a las pantallas libera más tiempo para conectarse con familiares y amigos. Sentirse conectado con otras personas puede ayudar a evitar los síntomas del estrés, depresión y ansiedad. A menudo nos perdemos la diversión y la belleza que ocurren a nuestro alrededor por culpa de las pantallas. Al estar presente y vivir el momento — quizás dejando de lado su dispositivo — puede que encuentre lo que necesita para llenar ese vacío.

Reducir el tiempo frente a las pantallas aporta muchos beneficios para el bienestar, entre ellos estos cuatro:
1. Mejora su salud física. Usted ya sabe que la actividad física es buena para la salud, pero el uso excesivo de dispositivos puede reducir su tiempo de ejercicio. Mantener hábitos saludables puede ser difícil cuando se pasa mucho tiempo frente a las pantallas. Los beneficios incluyen:
Prevenir la obesidad y condiciones relacionadas con el sobrepeso, como la diabetes tipo 2 y las enfermedades cardíacas. Los niños que ven más televisión tienen un mayor riesgo de tener sobrepeso.
Liberar más tiempo para hacer ejercicio y jugar. Puede completar los nuevos espacios en su calendario con actividad física.
Aumentar la cantidad de sueño. Los niños que ven mucha televisión tienden a tener más dificultades para conciliar el sueño o permanecer dormidos. Esto puede hacer que estén cansados y coman con más frecuencia para compensar la falta de descanso.
Reducir los tentempies automáticos y sin atención, lo cual puede llevar al aumento de peso. Comer tentempies o comidas frente al televisor puede llevar a una alimentación inconsciente, lo que puede llevar a ingerir porciones mayores. Eliminar estas distracciones le permite prestar más atención a su cuerpo y lasseñales de saciedad.
2. Tener tiempo libre para divertirse jugando y explorando. Explorar y aprender sobre el mundo es una parte esencial de la vida. Los niños son naturalmente curiosos, pero los adultos también pueden explorar. En lugar de pasar tiempo frente a los dispositivos, usted y su familia pueden probar nuevas actividades. Anden en bicicleta, caminen, visiten un parque, conozcan un museo o exploren un sendero natural cercano a ustedes. Las actividades que no involucran el uso de pantallas pueden ser tan emocionantes como las que aparecen en ellas. Intente colorear, leer, hacer manualidades u otras actividades que estimulen la imaginación. Reducir el tiempo frente a las pantallas
permite más tiempo para juegos y actividades creativas.
3. Establecer conexiones sociales. Conectarse con otras personas es esencial para sentir que somos atendidos. Los niños buscan en sus cuidadores este sentido de pertenencia; los adultos pueden encontrarlo en sus familias y amigos. Los dispositivos pueden dañar estas relaciones. Cuando los padres están atentos a las pantallas, los niños pueden sentir que necesitan competir por la atención. Al dejar de lado su dispositivo, usted se vuelve más disponible emocionalmente y puede ayudar a fortalecer los lazosfamiliares.
Un estudio reveló que los niños que pasaron cinco días sin dispositivos electrónicos fueron más capaces de reconocer emociones faciales y leer señales no verbales que aquellos que continuaron su uso habitual. Menos tiempo frente a las pantallas puede resultar en mejores habilidades sociales presenciales. Tener el televisor encendido, incluso como ruido de fondo, puede desviar su atención de lo que está ocurriendo a su alrededor.
4. Mejora su estado de ánimo. Dejar el teléfono y salir al aire libre o hacer una actividad placentera puede mejorar su estado de ánimo. Esto puede hacer que se sienta más realizado y mejorar su bienestar. La depresión y la ansiedad pueden llevar a una persona a alejarse y aislarse de los demás. Participar en actividades sociales ayuda a conectar con los demás y a reducir los síntomas de estas condiciones. Los niños que pasan más tiempo frente a las pantallas tienen más probabilidades de desarrollar problemas de comportamiento y dificultades de atención; reducir el tiempo frente a pantallas puede mejorar su capacidad de concentración. La violencia en los medios puede provocar ansiedad y depresión en los niños, e incluso hacerles pensar que la violencia es una forma aceptable de resolver problemas.

Aunque la tecnología es una excelente herramienta, también puede perjudicar su bienestar y hacerle sentir desconectado de quienes le rodean. Tomar un descanso de los dispositivos le libera más tiempo para mantenerte activo y disfrutar de momentos con sus seres queridos. ¿Por qué no probarlo?, recomendó la Dra. Mysoon Ayuob, Medicina Familiar, Sistema de Salud de Mayo Clinic, Faribault, Minnesota Información sobre Mayo Clinic. Mayo Clinic es una organización sin fines de lucro, dedicada a innovar la práctica clínica, la educación y la investigación, así como a ofrecer pericia, compasión y respuestas a todos los que necesitanrecobrar la salud. Visite la Red Informativa de Mayo Clinic para leer más noticias sobre Mayo Clinic.
El INCAE Business School impulsa en Honduras, bajo la iniciativa Women’s Business Growth, el programa de desarrollo Empresarias Progresando (EMPRO), con el cual se busca beneficiar a 40 pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres hondureñas.
Todos los niños y niñas tienen el derecho de crecer en un entorno seguro e inclusivo que les ayude a alcanzar su máximo potencial y prosperar. Por ello, Kimberly-Clark y UNICEF celebran el tercer aniversario de su alianza para apoyar el desarrollo de la primera infancia en América Latina y el Caribe (ALC). Desde 2019, Kimberly-Clark ayuda a UNICEF a beneficiar a cerca de 1.5 millones de niños y niñas, casi 1.2 millones de padres y cuidadores, y 33.000 trabajadores de Desarrollo Infantil Temprano (DPI), en 15 países de la región.
El Instituto Nacional de Migración (INM) ha implementado un plan de reforzamiento de personal en el aeropuerto internacional Juan Manuel Gálvez, de Roatán, logrando reducir los tiempos de espera.
Con esta medida se busca optimizar la atención durante el mes de marzo y la temporada de Semana Santa, periodos de mayor flujo de visitantes extranjeros, principalmente de Estados Unidos y Canadá.
Operatividad al 100%
El plan incluye el despliegue de adicional de inspectores migratorios, provenientes de las terminales aéreas de Palmerola y Villeda Morales, los que han sido capacitados para atender vuelos con alto flujo migratorio y dominio del idioma inglés.
Son 14 inspectores los que permanecen durante los fines de semana. Esto permite tener operativas las 6 estaciones de llegada y 8 de salida de forma simultánea.
De acuerdo con las autoridades del INM, este sábado se recibirán siete vuelos procedentes de Estados Unidos, razón por la cual ha sido de suma importancia la implementación de acciones que permitan atender a los viajeros que llegan a la paradisíaca isla.
Es por ello, que hoy sábado se realizó una supervisión en la terminal aérea en la que participó una delegación integrada por el Gobernador político de Roatán y representantes del INM.

Resultados sin precedentes
Por primera vez se implementa este sistema de apoyo en el aeropuerto de Roatán, el cual ya registra resultados positivos. Según las autoridades, vuelos de hasta 150 pasajeros están siendo procesados en un tiempo récord de 20 a 25 minutos, eliminando las aglomeraciones que tradicionalmente se formaban.
Esta medida se mantendrá todos los fines de semana del mes de marzo, finalizando el lunes 6 de abril. De viernes a lunes se atienden de entre 5 y 6 vuelos diarios con un promedio de 150 personas cada uno.
Con este despliegue, el INM reafirma su compromiso de fortalecer el turismo nacional, garantizando que la primera impresión de los visitantes al llegar al país sea de eficiencia y agilidad.
Gerencia de Comunicación e Imagen, Instituto Nacional de Migración
En medio de un calendario cargado de fútbol, cada vez es más evidente un cambio en la forma de vivir este deporte: las mujeres, y especialmente las mamás, han pasado de ser espectadoras a protagonistas activas, apropiándose del juego desde distintos espacios, tanto en el estadio como en casa.¡Life’s Good!
Lejos de los estereotipos tradicionales, hoy disfrutan, analizan, celebran y comparten la emoción de cada partido, integrando el fútbol a su día a día y a sus dinámicas familiares.
JUGADA 1: Ver cada momento como si estuvieras en el estadio con LG QNED73
Para las madres que no se pierden un juego, el televisor LG QNED73 ofrece una experiencia inmersiva que transforma cualquier sala en una tribuna de primer nivel. Con su Modo Sport, optimiza colores, velocidad y sonido para que cada pase, cada tiro y cada repetición se vean más nítidos, brillantes y fluidos.
Además, cuenta con la función Sport Alert, que permite seleccionar equipos favoritos y recibir información en tiempo real, incluso mientras se disfruta de otro contenido, para no perder ningún detalle
Las funciones de Inteligencia Artificial, AI Picture y AI Sound, ajustan la configuración automáticamente según el contenido, elevando la experiencia de visualización. La emoción del fútbol también se vive en el sonido: al complementar el televisor con barras y torres de sonido LG, es posible crear un entorno envolvente que potencia cada jugada, desde la narración hasta la energía del estadio. Así, la sala se convierte en el lugar ideal para disfrutar el partido y vivir la fiesta en grande; al finalizar, permite seguir disfrutando con la música de sus artistas favoritos.
Para complementar este ecosistema, LG integra soluciones de audio de alto rendimiento como la línea LG xboom, diseñada para llevar la experiencia más allá de la pantalla. Ya sea para continuar la celebración con funciones como karaoke en modelos como LG xboom Stage 301, o para llevar la energía del partido a cualquier espacio con opciones portátiles como LG xboom Grab, esta gama ofrece potencia, versatilidad y un sonido pensado para acompañar cada momento del juego.
Disponible en pantallas de gran formato, el LG QNED73 es ideal para disfrutar deportes con calidad superior, porque mamá merece vivir la emoción del fútbol como si estuviera en primera fila, sin moverse de casa.
JUGADA 2: Ganar tiempo para lo que más importa — LG WashTower™
Detrás de cada partido hay una realidad: camisetas llenas de sudor, medias de fútbol, toallas y ropa del día a día que alguien tiene que lavar. Ahí entra en juego LG WashTower™, la torre de lavado que integra lavadora y secadora en un solo diseño vertical, ahorrando espacio y simplificando por completo la rutina de lavandería.
Con ciclos rápidos que dejan la ropa lista en menos de una hora y sensores con AI que ajustan los programas según el tipo de tejido, LG WashTower™
cuida los uniformes, las camisetas del equipo favorito y la ropa de uso diario, mientras optimiza el consumo de agua y energía. Perfecta para hogares activos
que van del trabajo al entrenamiento, y del entrenamiento al próximo juego, liberando tiempo para que mamá también disfrute la fiesta del fútbol.
JUGADA 3: Preparar los snacks óptimos para la adrenalina.
Mamá sabe que los 90 minutos de juego requieren snacks deliciosos y rápidos de preparar. Por eso, las estufas LG InstaView™ son la solución perfecta: permiten monitorear la cocción de forma remota o, con un simple ‘toc toc’ en su vidrio templado, ver el estado de la receta sin abrir la puerta. Son muchas las innovaciones que convierten a las estufas LG InstaView ™ en el aliado ideal para disfrutar cada partido sin perderse ningún momento
Mamá también juega, disfruta y celebra su propia fiesta del fútbol.
Porque mamá no solo anima desde las gradas: también sale a la cancha. Cada vez más mujeres practican deportes de forma activa y forma parte de su identidad, no solo de su rol familiar. Mamá corre sus propias carreras, celebra sus propios goles y vive la adrenalina del juego en primera persona.
En cada jugada, dentro y fuera de la cancha, mamá demuestra que siempre tiene la mejor estrategia. Por eso, LG la celebra con tecnología pensada para acompañarla en cada momento, haciendo de su día a día una experiencia más simple, conectada y especial. ¡Life’s Good! Porque mamá es la No. 10 en todo momento.
Acerca de LG Electronics, Inc.
LG Electronics es un innovador global en tecnología y electrónica de consumo con presencia en casi todos los países y una fuerza laboral internacional de más de 74,000 personas. Las cuatro empresas de LG - Electrodomésticos/Soluciones de Aire, Entretenimiento para el Hogar, Soluciones de componentes de vehículos y Soluciones de negocios - combinadas generaron ingresos globales de más de 80 billones de KRW en 2022. LG es el fabricante líder de productos comerciales y de consumo que van desde televisores, electrodomésticos y soluciones de aire, monitores, robots de servicio, componentes automotrices y su línea premium LG SIGNATURE y las marcas inteligentes LG ThinQ son nombres familiares en todo el mundo. Para obtener más noticias sobre LG, visite www.LGnewsroom.com.
Si te sientes identificado con estas frases:"¡Quiero comer más sano!", "¡Quiero reducir el consumo de energía!"m “Este año pasaré más tiempo con mi familia” o “Necesito pasar menos tiempo en la cocina” este artículo es para ti y eres parte del 80% de la población mundial que, cuando comienza un nuevo año, se propone tener un cambio de vida.
_El cáncer de piel es el cáncer más común en los Estados Unidos. Más de 6 millones de adultos reciben tratamiento cada año, dice el doctor Michael Colgan, dermatólogo del Sistema de Salud de Mayo Clinic en Eau Claire, Wisconsin.
El melanoma es una forma agresiva de cáncer de piel. En 2025, se estima que se diagnosticarán 104,960 casos de melanoma invasivo en los EE. UU., y se estima que 8,430 personas morirán de melanoma, según la Sociedad Americana Contra El Cáncer. Sin embargo, cuando se detecta a tiempo, la tasa de supervivencia a cinco años para el melanoma es del 99%.
Una ilustración médica de la piel normal y tres tipos de cáncer de piel: carcinoma de células escamosas, carcinoma de células basales y melanoma. Cuando se trata de quién puede tener más riesgo de desarrollar melanoma, a menudo se piensa que las personas con tez más oscura no tienen que tomar las mismas precauciones que las personas con tez clara. La realidad es que nadie es inmune al melanoma.
Si bien las personas con una tez más oscura pueden tener una protección significativamente mayor contra el sol, aún son propensas a desarrollar cáncer de piel melanoma. Más comúnmente para aquellos con una tez más oscura, el melanoma se desarrolla en las extremidades (manos y pies) con tumores peores en el momento del diagnóstico y
peores resultados posteriores si no se detectan a tiempo.
Controles cutáneos. Es por eso que es increíblemente importante familiarizarse con su piel y realizar exámenes regulares de la piel en casa. Al realizar controles de la piel, querrá tener en cuenta lo siguiente:
Un nuevo crecimiento en la piel que puede tener el aspecto de un lunar, una protuberancia o una costra.
Una mancha áspera en la piel.
Una llaga en la piel que no se cura.
Cambios en un lunar o peca: se hace más grande o cambia de color.
Picazón en la piel alrededor de un crecimiento cutáneo.
Dolor alrededor de un tumor en la piel.

Independientemente del color de su piel, si nota alguno de los anteriores, debe consultar a un profesional de la salud. Un chequeo de la piel por parte de un dermatólogo generalmente solo toma unos minutos, pero ese corto tiempo que pasa en el consultorio del médico podría agregar años a su vida si el cáncer de piel se detecta temprano.
Para las personas de mayor riesgo, incluidas aquellas con antecedentes personales o familiares de melanoma, las personas mayores de 65 años, aquellas con un sistema inmunitario deprimido, las personas que se queman fácilmente, así como aquellas que tienen ojos y cabello de color claro, es fundamental una evaluación de referencia con un dermatólogo y luego continuar a intervalos recomendados en el futuro, según lo determine su equipo de atención médica.
La mayoría de los cánceres de piel se pueden prevenir tomando algunas precauciones simples para protegerse del sol. Se recomienda usar protector solar durante todo el año y volver a aplicarlo durante las condiciones de sol máximo.
Información sobre Mayo Clinic. Mayo Clinic es una organización sin fines de lucro, dedicada a innovar la práctica clínica, la educación y la investigación, así como a ofrecer pericia, compasión y respuestas a todos los que necesitan recobrar la salud. Visite la Red Informativa de Mayo Clinic para leer más noticias sobre Mayo Clinic.
El presidente ejecutivo de CAF – banco de desarrollo de América Latina y el Caribe, Sergio Díaz-Granados, sostuvo un encuentro con el presidente de la República de Honduras,
Nasry Asfura, para avanzar en una agenda conjunta orientada a impulsar el crecimiento económico, la inclusión social y la resiliencia del país.
Durante la reunión, CAF y el Gobierno de Honduras dialogaron para construir un plan de financiamiento al 2030, alineado con las prioridades del presidente Asfura, que impulse proyectos estratégicos orientados al desarrollo sostenible en todo el país y que permita al país acceder a más cooperación y recursos de financiamiento en condiciones favorables para el país, para fortalecer las finanzas públicas, la generación de empleo y el aumento de la productividad.
Este hito refleja una nueva etapa en el compromiso de CAF con el desarrollo de Honduras y en la consolidación de nuestra relación como socios estratégicos del Gobierno en sus prioridades de desarrollo. Estamos profundizando nuestra cooperación para fortalecer las capacidades institucionales, dinamizar sectores clave como educación,
salud, agricultura infraestructura, vivienda, agua potable y saneamiento y sentar bases sólidas para un crecimiento económico que beneficie a toda la población”, señaló Díaz-Granados.
El presidente Nasry Asfura señaló que “en esta sociedad que hoy tenemos, de Gobierno y CAF, podemos sacar adelante muchos proyectos que necesita Honduras. La amplitud, la versatilidad, la confianza y la apertura que CAF nos ha dado hoy, va a ser una oportunidad clara para poder desarrollar Honduras en los próximos 4 años”.
Adicionalmente, ambas partes firmaron un acuerdo por medio del cual CAF ofrecerá un primer monto de recursos de cooperación técnica no reembolsable para ser ejecutado en 2026 por hasta USD 2 millones, de los cuales se destinará USD 1 millón para la compra de materiales escolares en distintos departamentos del país y USD 1 millón para proyectos de infraestructura, agua y saneamiento y espacios públicos.
También destaca el impulso a una agenda con los gobiernos locales, con iniciativas orientadas a mejorar espacios públicos, fortalecer la infraestructura urbana y avanzar en proyectos de agua y saneamiento. Como parte de la agenda de la visita del presidente de CAF al país, también se presentó el informe “Soluciones cercanas: el papel de los gobiernos locales y regionales en América Latina y el Caribe”, en un evento conjunto con la Alcaldía del Distrito Central.
Sobre CAF-banco de desarrollo de América Latina y el Caribe.
CAF -banco de desarrollo de América Latina y el Caribe- tiene como misión impulsar el desarrollo sostenible y la integración regional, mediante el financiamiento de proyectos de los sectores público y privado, la provisión de cooperación técnica y otros servicios especializados. Constituido en 1970 y conformado en la actualidad por 24
países -22 de América Latina y el Caribe, junto a España y Portugal- y 13 bancos privados, es una de las principales fuentes de financiamiento multilateral y un importante generador de conocimiento para la región.
Más información en www.caf.com.
La ampliación de las subestaciones Laínez y Miraflores, así como la construcción de una nueva línea de transmisión de 138 kV, constituye una mejora sustancial en la calidad del servicio que presta la Empresa Nacional de Energía Eléctrica (ENEE), que beneficiará de forma directa a 13 hospitales públicos y privados de la capital.
Gracias al apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y al compromiso del Estado hondureño, se convertirán los viejos transformadores de 25 MVA en nuevos de 50 MVA, además, se pasará de una línea de transmisión de 69 kV a una nueva línea de 138 kV.
Por su parte, el Gerente de la ENEE, Eduardo Oviedo, manifestó que hoy podemos observar lo que se puede lograr cuando gobierno, instituciones financieras, técnicos y comunidades trabajan unidos por un mismo propósito; garantizar energía de calidad para el desarrollo de Honduras.
La modernización forma parte de un ambicioso plan de transformación, valorado en alrededor de 12 millones de dólares, que beneficiará de forma directa al menos a 275 mil abonados que se abastecen de ambas subestaciones, sumado a decenas de empresas e instituciones públicas.

La inversión responde a cuatro grandes objetivos, mejorar la calidad y confiabilidad de la transmisión, fortalecer la sostenibilidad financiera e institucional de la ENEE, impulsar la interconexión eléctrica regional y facilitar el transporte de energía proveniente de proyectos renovables.
La renovación de ambas subestaciones, son una respuesta al crecimiento de la demanda de energía, para mejorar la calidad y capacidad del suministro eléctrico en el Distrito Central, debido al crecimiento poblacional y comercial de la ciudad.
El proyecto ha enfrentado retos y desafíos, que se han trabajado de la mano con la población, informando, dialogando y conciliando alternativas. También, la transparencia y la participación ciudadana han sido pilares fundamentales, conforme al marco legal hondureño y las políticas de salvaguardias sociales y ambientales del BID.
La culminación es esencial para la continuidad y del progreso del sistema eléctrico nacional, representa un salto significativo en la calidad y confiabilidad del servicio en el Distrito Central.
Massimo Dutti es una de las marcas más reconocidas en el mundo de la moda, y este año renueva por completo su imagen con nuevo inmobiliario para que las personas disfruten de las prendas más coloridas de la colección, ahora los visitantes podrán visualizar de instalaciones más modernas e innovadoras de la marca.
Los tés no solo se valoran por sus sabores variados, sino también por sus beneficios para la salud, especialmente por su contenido de antioxidantes. Estos compuestos ayudan a neutralizar los radicales libres —moléculas inestables que el propio cuerpo produce y cuya formación puede aumentar con factores como el estrés, la contaminación, una mala alimentación y el tabaco—, y que en exceso pueden dañar las células y favorecer el desarrollo de enfermedades crónicas y el envejecimiento.
Entre los muchos tipos disponibles, el té verde destaca por su alta concentración de catequinas, un tipo de polifenol con potente acción antioxidante. Una revisión de estudios publicada en Current Medicinal Chemistry muestra un gran potencial de estas sustancias en la protección vascular, ya que contribuyen a la salud del endotelio (la capa que recubre
los vasos sanguíneos). Además, un análisis publicado en la revista Nutrition Research sugiere que estos compuestos ayudan a prevenir la oxidación del colesterol LDL (“colesterol malo”), lo que puede ayudar a reducir el riesgo de aterosclerosis asociado al estrés oxidativo.
“Los beneficios de los antioxidantes presentes en los tés pueden variar según el tipo de té, la forma de preparación y la cantidad consumida. Por eso, incorporar diferentes variedades puede ser una estrategia efectiva para aprovechar sus
propiedades y promover una mejor calidad de vida”, explica la nutricionista Clara Lucía Valderrama, miembro del Consejo Consultivo de Nutrición de Herbalife. En el Día Internacional del Té, que se celebra el 21 de mayo, mira cómo aprovechar mejor sus beneficios, según Clara Lucía Valderrama: • Tómalo preferiblemente sin azúcar. El consumo de azúcar libre en exceso tiene un impacto negativo en el organismo, debiendo limitarse su consumo diario al 10% de la ingesta total de energía, acorde a las recomendaciones
de la Organización Mundial de la Salud.
• Prepáralo de forma correcta. La preparación del té varía según la parte de la planta que se utilice. Si usas hojas o flores, lo ideal es hacer una infusión: herví el agua, apaga el fuego, agrega el ingrediente y tapa durante unos 5 a 10 minutos. Así se conservan mejor los compuestos delicados como los antioxidantes y aceites esenciales. En el caso de
cáscaras, raíces o partes más duras de la planta, lo recomendado es hacer una decocción: pon el ingrediente en agua fría, lleva a fuego y deja hervir entre 5 y 15 minutos para extraer bien los principios activos.

Para más practicidad, también puedes optar por polvos solubles en agua a base de té, como los que ofrece Herbalife.
La marca utiliza un método de extracción en agua para obtener los compuestos de las hojas, a diferencia de la mayoría de las industrias que usa alcohol en el proceso de extracción, obteniendo un extracto que no está alineado con lo tradicionalmente usado. Además, los tés de Herbalife se someten a estrictas pruebas de calidad, por lo que solo
contiene ingredientes botánicos rigurosamente seleccionados.
• Incorpóralo a tu rutina con regularidad. Tomar entre una y dos tazas al día para obtener todos sus beneficios, e incorporar sus fitonutrientes de forma sostenida.
• Preferiblemente consumirlo alejado del momento de ir a dormir. Algunas personas pueden tener una sensibilidad mayor a la cafeína por lo que se recomienda que el consumo de bebidas ricas en esta sustancia, como el té verde o negro, sea alejado de las horas de sueño para que no interfiera con el buen descanso.
• Guárdalo bien. Conserva el té lejos de la luz, la humedad y el calor para preservar sus compuestos activos.
• Combina con una alimentación equilibrada. El té es un aliado, aprovecha sus beneficios y para mejores resultados, también puede ayudarte a mantenerte hidratado porque al consumirlo frecuentemente, aumentas la ingesta de líquidos con un bajo aporte de calorías, por lo tanto, lo ideal es integrarlo a un estilo de vida saludable.
Acerca de Herbalife Ltd. . Herbalife (NYSE: HLF) es una compañía, comunidad y plataforma líder en salud y bienestar que ha estado cambiando la vida de las personas, con excelentes productos de nutrición y una oportunidad de negocio atractiva para sus Distribuidores Independientes desde 1980. La Compañía ofrece productos de alta calidad
con respaldo científico a consumidores en más de 90 mercados, a través de sus Distribuidores Independientes que son emprendedores que ofrecen acompañamiento personalizado y una comunidad de apoyo que inspira a los clientes a adoptar un estilo de vida más activo y saludable, para vivir su mejor vida. Los productos de la compañía se encuentran disponibles a través de la red de Distribuidores Independientes. Para más información, o si estás interesado en adquirir
los productos, así como en conocer más sobre la oportunidad de negocio independiente que ofrece Herbalife, visita:
https://www.herbalife.com.hn/
Con el fin de extender la asistencia médica a las comunidades, a partir de este mes la empresa Fyffes y su subsidiaria Grupo Sol en Honduras comienzan la implementación del proyecto Brigadas Médicas Comunitarias en el sur y oriente del país, las cuales incluyen charlas de concientización y prevención, así como asistencia médica en 15 comunidades aledañas a las operaciones de la compañía en las zonas de Choluteca y El Paraíso.
La gestión y protección del capital humano desempeña un papel crucial en el éxito de las organizaciones y la continuidad de los negocios. En este sentido, la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SST) se ha convertido en un pilar fundamental en la estrategia de creación de valor sostenible para las organizaciones.
Así lo plantea el CCS, organización técnica con más de 70 años de experiencia en la promoción de la gestión de riesgos laborales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), con base en Colombia y gestión en Latinoamérica y el Caribe. Desde este enfoque, la entidad destaca que solo a través del cuidado de las personas y la promoción de su bienestar se logra incrementar la productividad y competitividad de las empresas, impulsando su sostenibilidad.
Y es que, si se mira con detalle, las organizaciones —sin importar su tamaño, naturaleza o sector— están conformadas por personas. Más allá del nivel de avance tecnológico o automatización de procesos, son los seres humanos quienes toman las decisiones, programan máquinas y dispositivos, supervisan su funcionamiento, dan vida a la cultura corporativa y lideran el cumplimiento de los objetivos. La esencia de cualquier empresa, institución o entidad radica en las personas que la integran: desde la alta dirección hasta el personal de base, cada individuo aporta con su conocimiento, experiencia y perspectiva única.
En consecuencia, la promoción de la salud, la seguridad y la consolidación de entornos laborales sanos y protectores trascienden el cumplimiento normativo y ético. Estos aspectos se convierten en ejes centrales de las estrategias de sostenibilidad corporativa, al garantizar el bienestar integral de quienes hacen posible el funcionamiento de las organizaciones.
“Un entorno de trabajo seguro y saludable reduce el absentismo laboral, aumenta la productividad, eleva la moral y la satisfacción de los empleados y reduce los costos asociados a accidentes y enfermedades laborales. Todo esto se traduce en una mayor atracción y retención de talento, una mejora en el desempeño empresarial (al tiempo que crea valor social representado por una mejor calidad de vida y bienestar para los trabajadores y sus familias), sumado al fortalecimiento de la reputación corporativa”, asegura Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del CCS y miembro de la junta global de ARISE, la Alianza del Sector Privado para Sociedades Resilientes ante Desastres.
De esta manera, cuando la SST forma parte integral y holística en la gestión corporativa, esta logra gestionar adecuadamente los riesgos, no solo para los trabajadores, sino para la organización de manera general, sobre todo cuando se aborda desde un enfoque de debida diligencia en toda su cadena de valor.
Por el contrario, una gestión deficiente en el cuidado y protección de los trabajadores puede acarrearle a una empresa pérdida de mercados, desconfianza de sus grupos de interés, reducción de su legitimidad, sanciones y multas por incumplimiento de normas laborales e, incluso, la imposibilidad de continuar operando.
No en vano, estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo - OIT señalan que se pierde más del 4 % del PIB anual del mundo como consecuencia de accidentes y enfermedades laborales. Según la agencia, anualmente mueren 2,3 millones de personas por causas relacionadas con el trabajo, mientras que otros 160 millones padecen enfermedades laborales y 313 millones sufren accidentes no mortales que, en muchos casos, dejan secuelas permanentes.
En este sentido, el CCS ha logrado estimar que, tan solo en Colombia, el costo de los accidentes de trabajo pudo alcanzar para 2021 un monto cercano a los 2 billones de pesos (unos 460 millones de dólares), cifra que asciende a los 5 billones de pesos (más de 1100 millones de dólares) incluyendo las muertes por causas asociadas al trabajo.

SST y trabajo decente, elementos recurrentes en los criterios ASG
A todo lo anterior se añade un nuevo desafío: las empresas, como actores clave del desarrollo económico, están llamadas a promover el trabajo decente, uno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Esto se traduce en garantizar condiciones dignas de empleo, tanto a sus trabajadores directos como a los vinculados a sus cadenas de suministro y erradicar prácticas que pongan en peligro los derechos humanos y laborales.
Así las cosas, “no es casualidad que la SST y el trabajo decente aparezcan de forma destacada y recurrente en el listado de los asuntos materiales (o aspectos de mayor relevancia) que, hoy por hoy, guían la estrategia de sostenibilidad de las empresas”, menciona Solano Luque.
De hecho, un estudio adelantado en 2023 por la firma global de auditoría y consultoría KPMG sobre reportes de sostenibilidad en Latinoamérica, que incluyó a 1000 empresas de la región, evidencia que el 35 % de las organizaciones consultadas aborda los riesgos sociales en sus reportes de sostenibilidad. Los temas generalmente cubiertos tienen que ver con cuestiones de SST, condiciones laborales y relaciones con la comunidad, siendo estos asuntos “cruciales para la mayoría de las empresas y sus negocios”, como lo indica la firma.
De otro lado, dentro de los criterios ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza) que los inversionistas y fondos de capital tienen en cuenta a la hora de otorgar apalancamiento financiero, se está tomando muy en cuenta el desempeño de las organizaciones en temas que incluyen (tan solo en el ámbito social) la salud y bienestar; desarrollo de capital humano; condiciones laborales; abastecimiento ético de la cadena de suministro (con énfasis en la lucha contra la esclavitud moderna y el trabajo infantil); respeto de los derechos humanos en las instalaciones de la empresa y de los proveedores y contratistas; equidad de género, diversidad e igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, entre otros.
“Así, en la medida en que una organización sea capaz de identificar y gestionar los riesgos derivados de sus actividades y operaciones en dichos ámbitos y de aprovechar las oportunidades que emergen de allí, podrá crear valor para sí misma y para la sociedad”, asegura Solano Luque. Por eso, considera clave impulsar “la filosofía de poner a las personas en el centro de las estrategias corporativas, partiendo de la base de que la salud, la seguridad y el bienestar en el trabajo son pilares de la sostenibilidad”, añade la vocera.
El Caribe, epicentro de la Semana de la Sostenibilidad 2025
Para encarar este desafío es clave trabajar de manera articulada con las empresas, las cadenas de suministro, las agremiaciones y el sector público para impulsar las mejores prácticas de gestión económica, ambiental, social y de gobierno corporativo que conduzcan a la creación de valor sostenible para todos los grupos de interés, la resiliencia empresarial y el aseguramiento de un entorno sano y próspero para esta y las futuras generaciones.
En este sentido, el intercambio de experiencias, buenas prácticas y conocimiento aplicable es fundamental para promover operaciones éticas y socialmente responsables. Por esta razón, Adriana Solano, presidenta del CCS, y Jacqueline Mesa, gerente técnica de la misma organización, hacen parte del staff de expertos que se reúnen en el marco de la Semana de la Sostenibilidad 2025 ‘Materializando un futuro sostenible y resiliente’ | IV Foro Regional ARISE. El evento que se realiza desde el 13 y hasta el próximo al 16 de mayo en San Pedro Sula congrega a líderes empresariales, expertos y redes regionales para fortalecer el compromiso del sector privado con la sostenibilidad y la resiliencia.
El encuentro es organizado por FUNDAHRSE, la Red INTEGRARSE, la Oficina de las Naciones Unidas para la Reducción de Riesgos de Desastres (UNDRR); y cuenta con la colaboración de las redes de la Alianza del Sector Privado para Sociedades Resilientes ante Desastres (ARISE) de la región, a la cual pertenece el CCS. La agenda incluye paneles de expertos y espacios de intercambio empresarial enfocados en las prioridades de ARISE: pymes, seguros, inversiones e infraestructura.
Las expertas técnicas serán parte de dos espacios clave: en el panel ‘Liderazgo de la mujer en la gestión de riesgos y resiliencia empresarial’ participará Adriana Solano Luque, presidenta del CCS; mientras que Jacqueline Mesa, gerente técnica del CCS, moderará el panel ‘Cadenas de Suministros Resilientes’. Ambos espacios permitirán visibilizar experiencias, enfoques y aprendizajes desde una mirada estratégica sobre el papel del liderazgo y la gestión integral del riesgo en la sostenibilidad empresarial, temas de alto interés y actualidad para distintos sectores.
Estas discusiones no solo aportan perspectivas valiosas, sino que también refuerzan una convicción central: la integración exitosa de la SST en la estrategia de sostenibilidad de una organización —incluyendo su cadena de suministro— puede generar una ventaja competitiva significativa. “La creación de valor organizacional nunca estuvo tan estrechamente ligada al bienestar de las personas, su activo más importante, y eso es parte de las lecciones aprendidas que espera dejar la Semana de la Sostenibilidad 2025”, puntualiza la presidenta del CCS.
Contacto para medios:
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Brandia Public Relations
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Colombia
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Comunicaciones CCS
WhatsApp: (+57)3125904280
Sobre la organización
El Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) es una entidad técnica fundada en 1954, integrada por empresas y personas de los sectores público y privado, líderes promotores de la gestión de riesgos. Trabaja comprometida con el desarrollo de un mundo laboral sano, seguro y sostenible. Completa más de 70 años siendo referente de la industria en seguridad, salud en el trabajo y ambiente mediante la fortaleza técnica, el desarrollo de conocimiento, la divulgación de buenas prácticas y la innovación, elementos que elevan los niveles de competitividad del empresariado. Contribuye a la sostenibilidad de las empresas como generador de soluciones innovadoras y conocimiento aplicable para la gestión efectiva de los riesgos laborales y ambientales.
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