En un evento virtual con medios de comunicación, aliados estratégicos e invitados especiales, Grupo Jaremar anunció con mucho orgullo su nuevo Convenio con la Cooperación Alemana GIZ a través del Proyecto FOPRONH, en el que ambas organizaciones suman esfuerzos para la ejecución del Programa “Semillas de Futuro” en su tercera edición: Becas de estudio para la creación de emprendimientos en el rubro de alimentos.
Dicho convenio se firma por tercera ocasión y en esta edición, la inversión asciende a 747,497.50 lempiras, en la que la Cooperación Alemana GIZ aporta el 49% y Grupo Jaremar el 51%, con el objetivo de formar 75 personas que ni estudian ni trabajan, en habilidades técnicas de autoempleo (emprendimiento), de las cuales 35 serán elegidas por un comité conformado por representantes de FOPRONH, CADERH y Grupo Jaremar en base a los planes de negocio que desarrollen en clases para recibir un kit de emprendimiento (insumos, artículos o materiales) para ayudarles a crear su empresa.
Las personas que deseen aplicar al programa de becas pueden escribir a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o llamar 2231-1581 o 9625-0458, la fecha límite para recibir inscripciones será el viernes 08 de octubre, y el período de clases iniciará el 11 de octubre y finalizará el 17 de diciembre, los requisitos para aplicar son:
- Nacionalidad Hondureña
- Nivel educativo mínimo 6to grado de educación básica
- Tener acceso a un teléfono inteligente
- Disponibilidad de tiempo para atender las clases
Beneficios del participante:
- Participación 100% gratuita
- 35 becarios, recibirán kit de emprendiendo.
- Se proveerá acceso a internet para recibir las clases
- El programa se desarrollará completamente en modalidad virtual.
La formación será a través de la metodología Be-Learning (creada para aprender, compartir, transferir y disfrutar el aprendizaje) con el apoyo de los técnicos especialistas del Centro Asesor para el Desarrollo de los Recursos Humanos (CADERH), tendrá una duración de 200 horas.
Sonia Mejía, Gerente Corporativo de Responsabilidad Social Empresarial y Comunicaciones de Grupo Jaremar, manifestó durante su participación: “En Grupo Jaremar, fieles a nuestro compromiso con el bienestar de las familias hondureñas, nos enorgullecemos en lanzar la tercera edición de nuestro Programa Semillas de Futuro, con el que en ediciones pasadas hemos logrado beneficiar a 204 personas con una inversión aproximada de más de 1.5 millones de lempiras, impulsando de esta manera la creación de emprendimientos que permiten la generación de recursos a las familias hondureñas.
Continúo la Lic. Mejia: “Invitamos a todas las personas interesadas en ser parte de los 75 becados de esta edición, a inscribirse, ya que esta es su oportunidad de materializar su objetivo de emprender.”
A su vez, Dietrich Niklas, Coordinador del Proyecto FOPRONH de la Cooperación Alemana destacó: “Estamos muy alegres y motivados por contribuir junto a nuestros aliados estratégicos CADERH y Grupo Jaremar en la formación de estos 75 hondureños para ayudarles a la creación de un mundo de oportunidades gracias a las habilidades y conocimientos que obtendrán.”
Por su parte Lourdes Maradiaga, Gerente de Operaciones de CADERH, agregó: “Agradecemos a Grupo Jaremar por todo el empeño y apoyo que ha brindado al Programa Semillas de Futuro, gracias por seguir confiando en CADERH y al Proyecto FOPRONH de la Cooperación Alemana por el enorme valor que brindan a estas iniciativas, gracias a los jóvenes y a nuestra población por mantener la esperanza de contar con una formación que les permita generar ingresos sostenibles, también gracias a nuestros aliados comunitarios quienes siempre están dispuestos a ayudar.” Finalizó.
Acerca de Grupo Jaremar
Grupo Jaremar es una empresa hondureña líder en el rubro de productos agro-industriales y de consumo masivo. Actualmente comercializa 17 marcas líderes en el mercado, siendo algunas de ellas: Clover Brand, Mr. Max Poder, Gold Star, Campofresco, Límpiox, Mi Zzopita, Riki Tiki y Doral.
Cuenta con una robusta estrategia de Responsabilidad Social Empresarial alineada a las acciones de los Objetivos de Desarrollo Sostenible basada en 4 pilares fundamentales: Educación, Bienestar, Medio Ambiente y Voluntariado por medio de los cuales se genera desarrollo y calidad de vida para las familias del país.
Acerca del Proyecto FOPRONH de la Cooperación Alemana GIZ
Tiene como objetivo mejorar la relevancia y calidad de la oferta del sistema de la formación profesional, enfocando las necesidades del mercado laboral, mediante el fortalecimiento de la oferta educativa de las instituciones de formación seleccionadas.
Acerca de CADERH
CADERH es una institución sin fines de lucro creada para impulsar el desarrollo de Honduras, con el propósito de elevar la competitividad laboral hondureña, con tal objetivo, se ha involucrado en la creación de una red de afiliación de varios Centros de Formación Técnica Profesional, donde jóvenes de escasos recursos y en riesgo social reciben capacitación para adquirir habilidades laborales y optan a una certificación laboral, gestión que es posible mediante esfuerzos y gestiones propias de CADERH.
